Tehosta liiketoimintaasi Kiinassa - tunne kiinalaisen kulttuurin perusteet!

Tehosta liiketoimintaasi Kiinassa – tunne kiinalaisen kulttuurin
perusteet! (1pv)

25.4.2012 Radisson Blu Seaside Hotel, Helsinki

_____________________________________________________________

Ota käyttöön tehokkaat taidot kiinalaisten kanssa kommunikoinnissa!

Jokainen suomalainen yritys, joka on lähdössä Kiinaan tai jolla on jo
liiketoimintaa Kiinassa, on todennäköisesti kokenut haasteita kiinalaisten
kanssa toimimisessa. Toiminta ei ole sujunut toivottuun ja totuttuun tapaan
vaan on ollut vastoinkäymisiä niin sosiaalisessa kanssakäymisessä kuin itse
yritystoiminnassakin. Tällainen käy pidemmän päälle yritykselle kalliiksi
ja voi tietää suuria taloudellisia menetyksiä.

Menestyvän liiketoiminnan perustana Kiinassa on kiinalaisen
kulttuurin tunteminen, sen erityspiirteiden ja kiinalaisen ajatusmaailman
ymmärtäminen. Koulutuksessa käsitellään Vanhaan kiinalaiseen Viisauteen
perustuvia menetelmiä, joiden avulla pyritään saavuttamaan kokonaisvaltainen,
harmonisesti tiedostava elämäntapa (Harmony, Flow ja Awareness). Tällä
vanhalla perinteellä on edelleen erittäin merkittävä jalansija Kiinassa
ja vahva vaikutus niin arkielämään kuin yritystoimintaankin. Jos ei
ymmärrä näiden merkitystä, ei voi ymmärtää kiinalaisia.

Miten suomalainen ja kiinalainen työkulttuurit eroavat toisistaan?
Entä miten eroaa tapa tehdä töitä? Miksi suomalaisen on vaikea ymmärtää
kiinalaisen työntekijän tapaa toimia? Miten konfliktit voidaan välttää?
Miten luodaan harmoninen työilmapiiri? Miten esimiehenä voi motivoida
kiinalaisia työntekijöitä parempaan suoritukseen? Näihin kaikkiin
kysymyksiin pyritään päivän aikana löytämään vastauksia.

Päivän aikana käydään läpi oleellisimmat eroavaisuudet suomalaisen
ja kiinalaisen kulttuurien välillä ja pyritään selkeyttämään konkreettisten
harjoitusten avulla, miten näitä erityispiirteitä voidaan hyödyntää
liiketoiminnassa Kiinassa. Miten kiinalainen sosiaalisuus voi edesauttaa
myynnin verkostoitumistavoitteita? Kiinalaisten tapa suhtautua auktoriteettiin
on suoraan yhteydessä kiinalaisten tapaan mieltää johtajan asema
sekä asenne työntekijöihin ja työntekoon.

Koulutuksessa tuodaan toistuvasti esille tosielämän
esimerkkitilanteiden avulla miten Kiinan liikemaailmassa tulee toimia.
Keskustelun sekä vuorovaikutteisen ongelmanratkaisun kautta käydään läpi
erilaisia tilanteita ja pyritään viemään asiat käytännön tasolle jo
koulutuksen aikana.

Tutustumalla kiinalaisen kulttuurin piirteisiin ja käyttäytymisnormeihin,
väärinkäsitysten määrää voidaan näin vähentää
ja tätä kautta päästä yhdessä parempaan lopputulokseen.

Kenelle
Koulutus on tarkoitettu sekä yritysten Kiinan liiketoiminnasta
vastaaville avainhenkilöille että muille työntekijöille, joilla on
etäkontakti kiinalaisten kollegoiden kanssa, sekä muille aiheesta
kiinnostuneille.

Luennoitsijat ovat aihepiirin eturivin asiantuntijoita Suomessa ja he
edustavat erilaisia näkökulmia liiketoiminnan johtamisesta Kiinassa
ja heillä on omakohtaisia kokemuksia Kiinassa toimimisesta.

Luennoitsijat
Maria Gu, DI, ACC on Kiinan liike-elämän asiantuntija ja yrittäjä.
Hänen yrityksensä, ChinaPotential valmentaa ja kouluttaa yrityksiä
onnistumaan Kiinan liiketoiminnoissa. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus
Kiinan ja Euroopan välisen kaupan myynti- ja ostotehtävistä, joissa hän
toiminut niin isojen organisaatioiden johtotehtävissä kuin yrittäjänä.
Hänen julkaisemistaan kiinalaista kulttuuria käsittelevästä
opaskirjasarjasta ovat saatavilla sähköisessä muodossa Food & Business
ja Language & Business oppaat. Katso www.chinapotential.net

Seppo Pietarinen, KTM (markkinointi) on kokenut kansainvälisen
kaupan valmentaja ja konsultti. Hänen erityisosaamisalueensa on Aasian
liiketoimintakulttuuri ja Kiina, jossa Pietarinen työskenteli lähes
5 vuotta liiketoiminnan kehittämisen ja yksikön johdon tehtävissä.
Vuonna 2010 ilmestyi hänen kirjoittamansa Kiinalaiset liiketavat -
kirja (Talentum 2010).

OHJELMA
Keskiviikko 25.4.2012

08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

09.00 Koulutustilaisuuden avaus: Miksi kiinalaisen kulttuurin
erityispiirteiden tunteminen on tärkeää?
-päivän ohjelma ja tavoitteet
- osallistujien odotukset
Maria Gu

09.15 Yleisiä yritystoiminnallisia virheliikkeitä Kiinassa
toimittaessa - miten virheiltä voidaan välttyä?
- Kiinalaisten kommunikointitapa
- viestin ja vuorovaikutuksen ymmärtäminen
- tehokkaimmat menetelmät
- kiinalainen vuorovaikutus erityiskysymyksiä
Maria Gu

11.00 Tauko

11.15 Mitä tulisi huomioida yhteistyöskentelyssä kiinalaisten kanssa?
Suomalaisen asiantuntijan omakohtaisia kokemuksia.
Seppo Pietarinen

12.00 Lounas

12.45 Käytännön harjoituksia roolipelin kautta: Mitkä keinot ovat
hyväksyttäviä, mitkä eivät? Haasteet? Harjoitusten purku
Maria Gu

14.15 kahvitauko

14.30 Vanha kiinalainen Viisaus - kiinalaisen kulttuurin ydin,
joka näkyy ja vaikuttaa edelleen tämän päivän Kiinassa niin arkielämässä
kuin yritysmaailmassa
Menetelmät:
- FengShui
- DaoTeJing
- Akupunktio ja kiinalainen lääketiede
- Taiji, QiGong jne.
Tavoitteet:
- Harmony
- Flow
- Awareness
Maria Gu

15.30 Kysymysklinikka, loppusanat ja palaute

16.00 Tilaisuus päättyy
---------------------------------------------------------------------------------------
Paikka:
Radisson Blu Seasidel Hotel, Ruoholahti, Helsinki

Hinta:
588 euroa + alv. Osallistumismaksuun sisältyvät tarjoilut sekä
Maria Gun “Chinese Food & Business”;
“Chinese language & Business” (sähköisessä muodossa) sekä Seppo
Pietarisen kirja ”Kiinalaiset liiketavat”.

Alennukset: (osallistujat samasta organisaatiosta)
2 hlöä tai enemmän 488 eur/hlö
---------------------------------------------------------------------------------------