Yritysakatemia järjestää nyt koulutuksen:

Hyvinvoiva työyhteisö (1 pv)

Hyvät vuorovaikutustaidot korostuvat yhä vahvemmin modernissa työelämässä vaikuttaen keskeisesti työyhteisön ilmapiiriin, yleiseen työviihtyvyyteen, työtuloksiin sekä myös kuormittaviin vuorovaikutustilanteisiin liittyvän hallinnan kokemuksen kautta omaan jaksamiseen. Työyhteisön jäsenten ymmärrys hyvinvointia tukevasta vuorovaikutustyylistä on yksi keskeisimmistä jaksamisen, työhyvinvoinnin ja myös työtulosten tekijöistä. Koulutuksessa pyritään edistämään osallistujien valmiuksia tunnistaa ja asemastaan riippumatta edistämään näitä toimintatapoja omassa työyhteisössään.

Koulutus jakautuu kolmeen pääteemaan:
Ensimmäisessä osassa pohditaan sitä, millä tavalla ihmiset ovat psykologisilta ominaisuuksiltaan erilaisia ja millä tapaa nämä eroavaisuudet näkyvät työelämässä.

Toisessa osassa tarkastellaan sellaisia yksilön vuorovaikutustyylejä ja tulkintamalleja, jotka joko edesauttavat tai estävät sujuvaa ja hyvinvointia tukevaa työkäyttäytymistä. Lisäksi tässä osiossa käydään läpi sitä, kuinka näihin ominaisuuksiin voidaan työelämässä pyrkiä vaikuttamaan.

Kolmannessa osassa pohditaan työyhteisön tasolla esiin nousevia keskeisiä hyvinvointia tukevia ja sitä uhkaavia tekijöitä ja näihin vaikuttamista. Koulutuksen eri teemoja pyritään painottamaan osallistujien toiveiden ja tarpeiden mukaan. Koulutus on suunnattu kaikille työelämän vuorovaikutuskysymyksistä kiinnostuneille.

Kouluttaja:
Psykologi, psykoterapeutti Teemu Heino

OHJELMA
klo 9.00–16.00
Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako klo 8.30
Lounas klo 12.00–13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.00
Koulutus päättyy klo 16.00

YKSILÖIDEN VÄLISEN ERILAISUUDEN YMMÄRTÄMINEN
Tunteiden kehämalli
Viisi persoonallisuuden piirrettä (Big5)
Motivaatio
Ajatus-/tulkintavääristymät
Itsetunnon vaikutus työpaikalla
Stressi- ja uupumusoireilu

YKSILÖN VUOROVAIKUTUSOMINAISUUDET
Kontakti
Rajahäiriöt vuorovaikutusta estämässä
Läsnäolo
Kyynisyys ja halveksunta
Dialogisuus ja manipulointi

TYÖYHTEISÖN VUOROVAIKUTUKSEN KESKEISET OMINAISUUDET
Asiaton ja vuorovaikutusta estävä työkäyttäytyminen
Asiattoman työkäyttäytymisen selvittäminen
Työyhteisöä tukevat ja hajottavat vuorovaikutustekijät
Kritiikin ja palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Jämäkkä ja rakentava viestintätyyli
Konfliktit
Muutosten vaikutus työyhteisöön
Muutoksen psykologiaa

———

Koulutuspaikka:
Radisson Blu Seaside, Ruoholahdenranta 3, Helsinki

Aika:

03.05.2018

Hinta:
590 eur + alv

Peruutusehdot:

Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.