Yritysakatemia järjestää nyt koulutuksen:

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistus (1 pv)

Koulutuksessa perehdytään yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman laatimiseen sekä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakia koskeviin ajankohtaisiin oikeustapauksiin.

Onko palveluksessanne säännöllisesti vähintään 30 henkilöä? Toimitteko viranomaisen tai yrityksen ominaisuudessa? Mikäli kyllä, velvoittavat yhdenvertaisuuslaki sekä tasa-arvolaki teitä laatimaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman. Yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta sekä ehkäistä syrjintää. Tasa-arvosuunnitelma taas perustuu velvoitteeseen, jonka mukaan kaikkien työnantajien tulee toimia sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi.

Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti esimerkkien avulla läpi yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman toteuttamisen eri vaiheita sekä perehdytään oikeuskäytäntöön. Pidä tietosi päivitettynä ja tule kuulemaan ajankohtaisista kysymyksistä. Autamme mieluusti työnantajia ajantasaistamaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat vastaamaan velvoittavaa lainsäädäntöä.

Kouluttajat:
OTK, Specialist Counsel Aleksa Kavasto/
OTM, KTM, asianajaja Marita Iskala (os. Tapola), Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy


OHJELMA klo 09.00–16.00
Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako klo 08.30
Lounas klo 12.00–13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.00
Koulutus päättyy klo 16.00

KOULUTUKSEN AIHEALUEET:
Miksi ja miten työnantajana sekä esimiehenä huomioin yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain uudistuksen?
Yhdenvertaisuus ja työelämä
Yhdenvertaisuuslaista ja tasa-arvolaista johtuvat velvoitteet rekrytointivaiheessa ja työsuhdetta päätettäessä
Sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen
Mikä merkitys on työnantajan ohjeistuksella?
Työnantajan puuttumisvelvollisuus
Etätöiden problematiikkaa
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman laatiminen käytännössä
Mitä hyötyä suunnitelmista on ja miksi niitä tehdään?

—————————–

Koulutuspaikka:
Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, Helsinki

Aika:
13.09.2017

Hinta:
590 eur
+ alv

Peruutusehdot:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.