KurssitNyt järjestää nyt koulutuksen:

Esimiesviestinnän tehopäivä – Viestinnästä apua organisaatiomuutoksiin ja alisuoriutumiseen (1 pv)

Taitava esimies on avain tiiminsä työssä viihtymiseen, yhteisiin tavoitteisiin sitoutumiseen ja tuloksen tekemiseen. Viestintäosaaminen on yksi tärkeimmistä esimies- ja johtamistaidoista – on kysymyksessä sitten tavoitteiden kirkastaminen, motivointi, palautteen antaminen, alisuoriutumiseen puuttuminen, muutosviestintä tai strategian jalkauttaminen.

Koulutuksen hyödyt:
Koulutuksessa opit mm.
– tunnistamaan oman viestintätyylisi ja kehittämään ja hyödyntämään sitä esimiestyössäsi
– tunnistamaan muiden viestintä- ja vuorovaikutustyylejä ja mukauttamaan viestintääsi tilanteen ja vastaanottajan mukaan
– valitsemaan tarkoituksenmukaiset kanavat esimiesviestinnälle
– hyödyntämään tunneälyä ja sanatonta viestintää esimiestyössäsi
– viestimään tavoitteista selkeästi ja johdonmukaisesti
– tunnistamaan alisuoriutumisen ja puuttumaan siihen tehokkaasti
– muuttamaan muutosvastarinnan yhteen hiileen puhaltamiseksi
– motivoimaan ja palkitsemaan tiimiäsi tarkoituksenmukaisella tavalla.

Tavoitteet:
– Erilaisuuden ymmärtäminen ja erilaisuuden kautta johtaminen
– Oman esimiesviestintätyylin ja vahvuuksien löytäminen
– Antaa työkaluja esimiestyön tukemiseen viestinnän keinoin
– Löytää keinoja organisaation strategian ja tavoitteiden viemiseen käytäntöön
– Tunnistaa omalle esimiestyölle tärkeät viestintäkanavat ja niiden tehokas käyttö
– Löytää keinoja haastavien viestintätilanteiden hoitamiseen
– Antaa keinoja alisuoriutumisen ehkäisemiseen ja korjaamiseen
– Löytää ja hyödyntää yksilön ja ryhmän motivaatiotekijät ja palkitsemisen keinot.


Kenelle?
– Johtajat
– Esimiehet
– Projektipäälliköt


Kouluttaja:
Eila Lokka
, Viestintä- ja esiintymistaitokouluttaja
Eila Lokka on energinen ja mukaansatempaava viestintäkouluttaja. Hän on kouluttanut asiantuntijoita, johtajia, esimiehiä, yrittäjiä sekä järjestöjen ja puolueiden jäseniä viestinnässä ja puhetaidoissa vuodesta 2004 lähtien.

Eilasta sanottua:

– ”Selkeä, loistava kouluttaja, lisää tällaista!”
– ”Koulutuksen sisältö aivan mahtava. Hienoa kohdata kouluttaja, joka on niin into piukassa asiastaan, että saa ujoimmankin ulos kuorestaan.”
Esiintymistaito- ja vuorovaikutuskoulutus, Kansio (Kokoomus)

– ”Oli hyödyllistä perehtyä omiin vahvuuksiin ja heikkouksiin esiintyjänä.”
– ”Hyvä, rento kouluttaja.”
– ”Koulutus vastasi odotuksia ja sain konkreettisia vinkkejä oman sanattoman viestinnän kehittämiseen.”
– ”Todella kiva, tarpeellinen ja mielenkiintoinen päivä. Kiitos!”
Vakuuta ja vaikuta puhumalla -koulutus, Tampereen Teknillinen Yliopisto, Oppilaskunta

– ”Innostava ja osallistava koulutus.”
– ”Kouluttajalla ihanan innostava, kannustava ja pirteä tapa esiintyä.”
– ”Parasta käytännönläheiset vinkit ja kehitysehdotukset. Kannustava ja positiivinen ilmapiiri rohkaisee kehittämään esiintymistaitoja edelleen.”
– ”Kouluttaja on iloinen, reipas ja ammattitaitoinen, häntä on mielekästä kuunnella.”
– ”Mukava, käytännönläheinen koulutus ja pirteä ja johdonmukainen kouluttaja.”
– ”Olen tyytyväinen ja voin suositella, täysi kymppi.”
Pirkanmaan Yrittäjien vakuuta asiakkaasi puhumalla -koulutus

– ”Ruusu Eilalle mukaansatempaavuudesta ja energiasta! Koulutus vastasi todella odotuksiani!”
– ”Selkeä, johdonmukainen ja avartava koulutus, täysi 10.”
Poratek ry – Suomen Kaivonporausurakoitsijat ry (Esiinny Eduksesi -koulutus)

– ”Koulutuksessa oli kaikki kohdallaan ja kouluttaja asiantunteva ja innostava.”
– ”Erinomainen tehokoulutus, sopii kiireisen tutkijan päivään. Hyödyllisintä oli puheharjoitus, onneksi se oli lopussa!”
Vakuuta ja vaikuta puhumalla -koulutus, avoin ryhmä Kampus Areenalla



OHJELMA

8:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9:00 Koulutus alkaa
12:15 – 13:00 Lounas
14:00 – 14:15 Iltapäiväkahvi
16:30 koulutus päättyy

Sisältö:

1. Organisaation strategiasta ja tavoitteesta viestiminen
– Esimiesviestinnän tehtävät ja tavoitteet
– Strategian ja tavoitteiden konkretisointi omalle tiimille
– Tarkoituksenmukaiset viestinnän kanavat
– Harjoitus

2. Viestintä- ja vuorovaikutustyylien tunnistaminen ja hyödyntäminen
– Esimiehen viestijäidentiteetti ja kehityskohteet
– Viestintä- ja vuorovaikutustyylit ja niiden mukauttaminen

3. Tunneäly, empatia ja sanaton viestintä
– Tunneäly, tunteiden säätely ja empatia esimiestyössä
– Sanaton viestintä ja kuuntelemisen taito
– Tunneälyn ja sanattoman viestinnän hyödyntäminen viestinnässä
– Avoimen viestintäkulttuurin edistäminen
– Harjoitus

4. Esimiesviestinnän sudenkuopat ja haastavat viestintätilanteet
– Esimiehen haastavat viestintätilanteet
– Arvot, asenteet ja tarpeet viestinnässä
– Tavoitteena jaettu ymmärrys
– Erilaisuuden hyödyntäminen tiimin viestinnässä
– Harjoitus

5. Alisuoriutuminen ja siihen puuttuminen viestinnän keinoin
– Mitä on alisuoriutuminen?
– Alisuoriutumisen tunnistaminen
– Alisuoriutumisen taustatekijät
– Alisuorintaan puuttuminen ja ohjaaminen eteenpäin
– Harjoitus

6. Muutosviestintä
– Muutos ja tunteet
– Ennakointi, suunnittelu ja muutoksen perustelut
– Muutosviestinnän kanavat ja keskustelufoorumit
– Muutoksen viestit ja viestinnän aikatauluttaminen
– Muutosvastarinnan käsittely viestinnän keinoin
– Harjoitus

7. Motivointi, palaute ja palkitseminen
– Sisäiset ja ulkoiset motivaatiotekijät
– Yksilön ja ryhmän motivointi
– Motivointi sisäisen viestinnän ja markkinoinnin keinoin
– Millainen on tehokas palaute?
– Miten ja milloin annan palautteen?
– Motivoivat palkitsemiskeinot

8. Askeleet eteenpäin: päivän anti hyötykäyttöön

Koulutuspaikka:
Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, 00130 Helsinki

Ajankohta:
keskiviikko 15.5.2019

Hinta:
697 euroa
/hlö + alv 24 %. Sisältää materiaalin, lounaan ja kahvit.

Ryhmäetuhinnat:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa /hlö + alv 24 %,
kolme tai useampia osallistujia: 597 euroa /hlö + alv 24 %

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.