Yritysakatemia järjestää nyt koulutuksen:

Fasilitoinnin mestariksi – menetelmiä esimiestyöhön ja tiimien ohjaamiseen (2 pv)

Mitä fasilitointi on?
Fasilitointi on ryhmän ohjaamista ja valmentamista eri menetelmiä hyväksi käyttäen. Fasilitoinnissa huomion keskipisteenä on se, että ryhmä saadaan toimimaan ja etenemään itsenäisesti ja innostuneesti tavoitteen suunnassa. Fasilitointia voi käyttää muutosprosessissa, tuotekehityksessä, toiminnan kehittämisessä, laatuongelmien ratkaisemisessa, henkilöstöristiriitojen käsittelyssä, yhteistyön kehittämisessä eri yksiköiden välillä tai vaikkapa strategiapäivän läpiviennissä. Uutena käyttökohteena ovat ryhmäkehityskeskustelut tai allianssihankkeiden yhteistyön lujittaminen.

Fasilitointi on onnistuneiden ryhmäprosessien suunnittelua ja toteuttamista. Se on muiden työn helpottamista. Fasilitointi on joukko työkaluja ja tekniikoita, joilla esimies saa ryhmänsä osallistumaan, aktivoitumaan, motivoitumaan ja sitoutumaan. Hyvässä ryhmätilanteessa fasilitoija antaa ryhmän löytää parhaat ratkaisut.

Lyhyesti sanottuna: fasilitaattori opettaa ihmiset ”kalastamaan” eli auttaa tekemään itse. Kun esimies toteuttaa onnistuneen fasilitointi-tilaisuuden, ihmiset sanovat ME TEIMME SEN. Hyvä ryhmätilanne on ”koukuttava” ja niitä halutaan lisää.

Koulutuksessa opit ja saat käyttöösi:

– uusia tehokkaita ryhmämenetelmiä, joilla innostaa ryhmää
– kokonaiskäsityksen ryhmien ja tiimien ohjaamisen menetelmistä ja siitä, miten valitaan oikea menetelmä
– rakentamaan monipuolisia, innostavia ja mielekkäitä kokonaisuuksia ryhmien ja tiimien ohjaamisessa tavoitteisiin
– menetelmiä muutosprosessien hallintaan ja ohjaamiseen
– ohjaamaan ryhmäkehityskeskusteluja
– käyttämään luovasti jo sinulla käytössä olevia menetelmiä

Koulutus soveltuu erinomaisen hyvin:

– Uusi esimies -koulutuksen käynneille
– tiiminvetäjille
– projektien vetäjille
– esimiehille
– johtoryhmien vetäjille
– muutoksen kanssa työskenteleville

Koulutuksen toimintatapa on konkreettinen, toiminnallinen ja osallistujien tarpeisiin sopeutuva. Aikaisempiin koulutuksiin osallistujien kokemukset ovat olleet innostuneita. Lisäksi saat muhkean materiaalipaketin, missä on paljon erilaisia harjoituksia.

KOULUTTAJA
Valmennuskonsultti, ryhmätyönohjaaja Jukka Kataja, Easy Living Oy


OHJELMA klo 09.00–16.00 molempina päivinä
• Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako klo 08.30
• Lounas klo 12.00–13.00
• Iltapäiväkahvi klo 14.00
• Koulutus päättyy klo 16.00

1. päivä
Mitä fasilitointi on?

Virittäytyminen ja päivien tavoitteet
Peruskäsitteet
Koska fasilitointia kannattaa käyttää – sopivuuden arviointi?
Fasilitoinnin suhde esimiestyöhön, mentorointiin ja valmennukseen
Luottamus – miten vahvistetaan luottamusta
Nopeat tavat virittää ryhmä – innostaminen lähtee hyvästä aloituksesta

Fasilitoinnin luonne ja fasilitaattorin rooli

Fasilitaattorin käytännön taidot
Fasilitaattorin rooli
Mitä fasilitointi-prosessissa seurataan?
Miten saada kaikki mukaan ja miten saadaan kaikkien ajatukset esille
Kolmen (3) tien menetelmä saavuttaa lopputulos

Aloitus ja lämmittelyharjoituksia

Erilaisia ryhmämenetelmiä aloittaa tilaisuuksia
Toiminnallisia aloitusharjoituksia (ajatusten laajentaminen)
Keskittymistä ruokkivat lyhyet mielikuvaharjoitukset (kuuden sekunnin rauhoittuminen, mindfulness – tie tässä ja nyt -tilaan ja napista asiaa -metodi)

Innovaatiotekniikat

Ajattelun kaksi suuntaa
Seinätaulutekniikat
Lateraaliajattelu
Voimakenttäanalyysi – nopeutta analyysiin
Monenlaisia Cafe harjoituksia – itseohjautuvat menetelmät
Nelikentät työvälineenä – uutta ja vanhaa ja vanhan tuunaamista uudeksi

2. päivä
Ryhmädynamiikka

Luottamuksen rakentaminen ryhmässä
Kysymysten muotoilu ja teko
Tunteiden hallinta ryhmätilanteissa
Passiiviset osallistujat

Muutoksen työkaluja

Strategian vieminen maaliin – strategisen suunnittelun paletti
Makea strategia -harjoitus – loistava harjoitus, joka on aina yhtä makean karkkinen
Sinisenmeren vieminen käytäntöön – sirkusta ajatteluun

Toiminnallisia harjoituksia

Sisällä tapahtuvat harjoitukset (täyttyvät pellit – ohjaa ajatusten jakamiseen)
Ulkona tapahtuvat harjoitukset (dialoginen kävely, ongesta asiaa – yhteistyö on voimaa, solmujen avaamista)

Roolien vahvistaminen

Sosiometriset lähestymiset (janat, kysymykset)
Vuorovaikutus paremmaksi fasilitoinnin keinoin (Pellilliset harjoitukset ja niiden käyttö )

Ajan hallinnan menetelmät

Kiireenkesytys
Jos olisi vähemmän kiirettä ja enemmän aikaa, niin…
Kiirehtijätyylit – omat kiirehaasteeni
Hyvinvointiosakepörssi

——————————–

Koulutuspaikka:
Crowne Plaza, Helsinki

Aika:
20.-21.09.2018

Hinta:
990 eur
+ alv

Peruutusehdot:
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.