Eventium järjestää nyt koulutuksen:

Työhyvinvointi ja yhteistyö – brunssi ja työpaja parempaan tekemiseen (1/2 pv)

Lisää kyvykkyyttä yhteistyötaitojen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Tuntuuko sinusta:

  • Onko työpaikallasi tilanne, että hyvää työskentelyvirettä saisi olla enemmän?
  • Jakaantuuko työkuormat ja tehtävät aina tasaisesti?
  • Voisiko jossain kohtaa suoritukset olla parempia?
  • Tuntuuko, että aikaa menee joskus enemmän draamaan kuin olisi tarpeen?
  • Onko yhteisöllisyys ja ongelmien ratkaisu jäänyt vähemmälle arjen kiireissä?


Työilmapiiri on ihanteellinen, kun pystytään suoriutumaan ja kehittymään ympäristön stressitekijöistä huolimatta. Tämä ilmapiiri määrittelee ihmisten motivaation, onnellisuuden ja tuottavuuden. Siis kaikkein tärkein panostus menestykseen.

Koulutus pitää sisällään teille räätälöidyn luento-osuuden, ohjatun työpajan sekä tulokset kokoavan valmentajan loppupuheenvuoron.

Tavoitteena on löytää keinoja ja ratkaisuja parempaan työhyvinvointiin, sujuvaan vuorovaikutukseen sekä vastuulliseen yhdessä tekemiseen. Tunnistetaan erilaisuuden haasteet ja vahvuudet, oman käyttäytymisen ja viestinnän kehittämiskohteet sekä reilun kollegiaalisuuden voima. Valmentaja auttaa vahvistamaan ammattilaisten jaksamista ja työniloa, joka saa aikaan vaikuttavaa ja merkityksellistä yhteistyötä ja asiakaspalvelun sujuvuutta.


Kenelle

Työyhteisöille, työntekijöille, esimiehille, tiiminvetäjille, asiantuntijoille, jotka haluavat selvittää piilotetun potentiaalin, luoda lisää hyvää fiilistä ja rakentaa parempaa tekemisen meininkiä omaan työpaikkaansa.


Antti NevalainenKouluttaja

Kouluttajana toimii valmentaja, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.

Menestyvä johtaja -kilpailussa palkittu Antti kertoo:
Kehittämälläni konseptilla olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kulttuurillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa.

Tulokset puhukoot puolestaan.


OHJELMA

08.15 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja brunssitarjoilu

09.00 Koulutus alkaa

Mistä työpahoinvointi johtuu ja miten hyvinvointi voi alkaa?

Mitä on työhyvinvointi ja mistä se koostuu?

  • Työpaikka on joukko ainutlaatuisia yksilöitä.
  • Yhteistyö ja hyvä työkäyttäytyminen
  • Minkälainen on hyvinvoiva työyhteisö?

Mistä aloittaa?

  • miten itse esiinnyn ja aloitan keskustelun?
  • Jokaisella on ajatuksia, avautuminen vaihtelee.
  • mielessä on kerroksia joihin voi vaikuttaa.

Missä ongelma, etkö tiedä vai halua puhua?

  • ihmisten käytökselle on aina syitä, työkykyä tulee edistää.
  • Luottamus parempaan antaa toivoa ja auttaa jaksamaan.
  • erilaisuutta voi hyödyntää.

10.30 Kahvitauko

10.45 Työpaja ­ Vuorovaikutuksen rakentaminen käytännössä.

  •  Ohjattu ratkaisumallien etsiminen ja löytäminen

11.30 Työpajan purku ja jatkoaskeleet.

  • Kyselytuokio ja seuraavat askeleet – miten tästä eteenpäin?

Valmentajan loppupuheenvuoro: Vain työstämällä tärkeät asiat selkenevät ­

  • Mitä opimme tästä?
  • ilmapiirin ja työyhteisötaitojen kehittäminen on seuraavaksi mitä?
  • tulevat parantavat teot vaikuttavat, ennen kaikkea ihmisen psyykeen.

12.00 Valmennuspäivä päättyy


Koulutuspaikka: Royal at Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki

Ajankohta: 6.9.2018

Osallistumismaksu: 397 euroa (+ alv 24 %). Sisältää materiaalin sekä tarjoilun.

Alennukset: Kaksi tai useampi samasta organisaatiosta 357 euroa/hlö


Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

Kesäetu sinulle! Ilmoittaudu nyt - saat kaupan päälle 97€:n arvoisen vapaavalintaisen webinaaritallenteen.
Tarjous on voimassa 12.8 saakka.