fbpx
Työvoiman joustavan käytön ratkaisut -koulutus (1/2 pv)
Ilmoittaudu
Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työvoiman joustavan käytön ratkaisut -koulutus (1/2 pv)

290 euroa /hlö + alv 24 %

EUR

20.04.2023, Webinaari , Webinaari 31 tammikuun, 2023 Sampo Korppoo

Johtaminen ja esihenkilotaidot , Lakitieto

Miten yritys voi käyttää joustavasti henkilöstöresursseja? Mitä juridisia seikkoja on otettava huomioon vuokratyötä käytettäessä? Missä tilanteissa vaihtelevan työajan sopimuksia voi käyttää? Millainen korvausvelvollisuus työnantajalla on peruuntuneista työvuoroista? Voidaanko henkilöstöä käyttää eri yksiköissä tai eri työtehtävissä joustavasti?

Organisaatiot taistelevat niukkojen henkilöstöresurssien kanssa, joten resurssien käyttöä halutaan tehostaa. Työvoiman joustavaan käyttöön löytyy paljon erilaisia ratkaisuja – vuokratyövoiman käytöstä yrityksen sisäisiin työvoiman järjestelyihin. Erittäin tärkeää on kuitenkin tietää juridiset reunaehdot erilaisille resurssiratkaisuille.

Tässä ajankohtaisessa ja asiantuntevassa webinaarikoulutuksessa perehdymme kokeneen työoikeusjuristin Jouni Kauton johdolla työvoiman joustavien keinojen skaalaan.

Koulutus vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:
– Miten yritys voi käyttää joustavasti henkilöstöresursseja?
– Millaisia rajoituksia vuokratyön käytölle on?
– Mitä velvollisuuksia käyttäjäyrityksille on vuokratyöntekijää kohtaan?
– Missä tilanteissa vaihtelevan työajan sopimuksia voi käyttää ja mitä juridisia reunaehtoja näiden käyttämiselle on?
– Millainen korvausvelvollisuus työnantajalla on peruuntuneista työvuoroista?
– Voiko työvuoroa siirtää?
– Mitä eroa on puitesopimuksilla ja vaihtelevan työajan sopimuksilla?
– Mistä kaikesta työnantajalla on oikeus määrätä direktio-oikeuden perusteella?
– Voidaanko henkilöstöä käyttää eri yksiköissä tai eri työtehtävissä joustavasti?
– Mitä edellyttää työtehtävien muuttaminen tilapäisesti, ja miten se vaikuttaa työsuhteen ehtoihin?
– Mikä on joustotyöaika ja mitä sen käytöstä olisi hyvä tietää?
– Työaikaliukuma: mitä se tarkoittaa käytännössä ja miten työnantaja voi velvoittaa liukumien käyttämiseen?

Kenelle?
Koulutus on suunnattu mm.
– HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille.
– Esihenkilöille
– Yritysjohdolle
– Asianajajille
– Työoikeusjuristeille

Koulutuksen osallistuja saa:
– Tehokkaan ja asiantuntevan webinaarikoulutuksen työvoiman joustavan käytön mahdollisuuksista ja juridisista reunaehdoista.
– Mahdollisuuden esittää kysymyksiä ja kommentteja kouluttajille webinaarin chatissa koulutuksen aikana.
– Koulutuksen webinaaritallenteen puolen vuoden ajaksi käyttöönsä.
– Edilex-verkkopalvelun käyttöoikeuden määräajaksi (alkaen ilmoittautumisesta ja päättyen neljä viikkoa koulutuksen jälkeen).

Kouluttaja:
Jouni Kautto, asianajaja, specialist partner, Asianajotoimisto Waselius & Wist
Jouni on Asianajotoimisto Waselius & Wistin työoikeustiimin vetäjä ja työssään Jouni avustaa työnantajia niin päivittäisissä työoikeudellisissa kysymyksissä kuin erilaisissa työsuhteen muutostilanteissa.


OHJELMA

09.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05 Työvoiman joustavan käytön rajat ja ratkaisut

Vuokratyö
– Vuokratyön käytön rajoitukset
– Velvollisuudet vuokratyöntekijää kohtaan
– Vuokratyöntekijästä vakituiseksi

Vaihtelevan työajan sopimukset
– edellytykset käyttämiselle
– työantajan oikeudet ja velvollisuudet työvuorojen jakamisessa
– puitesopimus vs. vaihtelevan työajan sopimus

Työvoiman järjestely organisaation sisällä
– Direktio-oikeuden rajat
– Mitä edellyttää työtehtävien muuttaminen tilapäisesti ja miten vaikuttaa työsuhteen ehtoihin
– Työtehtävien muuttaminen pysyvästi (prosessi, koeaika, työsuhteen muut ehdot)

Joustotyöaika
– Milloin käytettävissä
– Mitä edellyttää

Työaikaliukuma
– Miten sovitaan
– Mitä tarkoittaa käytännössä
– Miten työnantaja voi velvoittaa liukumien käyttämiseen

11.30 Koulutus päättyy

Koulutuspaikka:
Koulutus järjestetään verkossa

Ajankohta:
20.4.2023, klo 09:00-11:30

Hinta:
290 euroa /hlö + alv 24 %. Koulutuksen hintaan sisältyy tallenne, joka on osallistujien katsottavissa kuusi kuukautta koulutuksen jälkeen.

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 240 euroa + alv 24% / hlö
6-10 osallistujaa: 200 euroa + alv 24% / hlö

(Alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

Kouluttajan muut kurssit

Samankaltaisia kursseja