Liity sähköpostilistalle! HR Human Resources
Hyvin toimiva henkilöstöhallinto on organisaation menestyksen perusta. HR vastaa rekrytoinnista, henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä, samalla varmistaen, että työlainsäädäntö ja työehtosopimukset täyttyvät. Esihenkilötyön tukeminen, palkkahallinto sekä työilmapiirin kehittäminen kuuluvat keskeisiin HR:n tehtäviin. Lisäksi kehityskeskustelut auttavat työntekijöitä kehittymään ja organisaatiota saavuttamaan tavoitteensa.
Nykyaikainen Human Resources -toiminto toimii strategisena kumppanina, joka edistää yrityksen kasvua ja kilpailukykyä. Henkilöstön ja osaamisen kehittäminen ovat avainasemassa työyhteisön sitouttamisessa ja tuottavuuden parantamisessa. Koulutustemme avulla voit löytää tehokkaita ratkaisuja organisaatiosi HR-haasteisiin – olipa kyse esihenkilöiden johtamistaidoista, kehityskeskustelujen hyödyntämisestä tai lakisääteisistä vaatimuksista. Tutustu koulutuksiin alla, löydä omasi ja ilmoittaudu mukaan!
Potkut alisuoriutumisesta? (90 min)
Selätä alisuoriutuminen! Varaa paikkasi ajoissa, suosittu koulutusKeinoja keskittymiseen (90 min)
Opi menestyjien käytännön keinot oman ja tiimin keskittymisen parantamiseen!Työlainsäädännön muutokset ja uudet säädökset (90 min)
Ajankohtaisia kysymyksiä ratkaisuineen. Varaa paikkasi nyt!Pahan mielen sairauslomat: mikä neuvoksi? (90 min)
Kuinka keskustella fiksusti ”saikuttajan” kanssa?Mitä esihenkilö saa sanoa? Juristin vinkit (90 min)
Saat eri keskustelutilanteisiin turvallisia sanoitusmalleja. Suosittu koulutus, varaa paikkasi heti!Yhteistoimintalain ja irtisanomismenettelyn uusimmat muutokset (90 min)
Päivitetty sisältö! Tunnista muutosten tuomat mahdollisuudet ja uudet velvoitteetMuutoksentekijät (3 h)
Opi ymmärtämään, miten voit itse olla aktiivinen toimija muutoksen prosesseissa. Varaa paikkasi heti!
