Ajankohtaista työoikeudessa: uudistuva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö -webinaarisarja (4 pv)
850 euroa /hlö + alv 24 %
01.02.-26.04.2022, Verkkokoulutus
850 euroa /hlö + alv 24 %
01.02.-26.04.2022, Verkkokoulutus
Millainen on uusi yhteistoimintalaki? Miten uudistus näkyy käytännössä? Entä miten kilpailukieltosopimusten muutokset tulee ottaa huomioon? Mitä työoikeudellisia näkökohtia whistleblower-direktiivin edellyttämien ilmoituskanavien käytännön toteutuksessa tulee varmistaa? Mitä uutta on tulossa EU:sta? Mitä tuoreesta työoikeuden oikeuskäytännöstä voidaan oppia?
Suomen työlainsäädäntöön on tulossa merkittäviä muutoksia. Millä tavoin uuden yhteistoimintalain vaatimukset ja työsopimuslakiin tehtävät ja kilpailukieltosopimuksiin vaikuttavat muutokset näkyvät työpaikkojen arjessa? Miten työnantajien tulisi huomioida perhevapaauudistus?
Whistleblower-direktiivi ja sen pohjalta luotava kansallinen lainsäädäntö puolestaan velvoittavat yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioita perustamaan sisäisen ilmoituskanavan ja niihin liittyvät menettelyt. Miten toteuttaa ilmoittajansuojan eri osa-alueet, kuten salassapito ja vastuuvapaus? Entä mitä jos ilmoittajansuojelulain suojan edellytykset eivät täyty?
Ajankohtaista työoikeudessa -webinaarisarjassa käsitellään merkittävien lainsäädäntöuudistusten lisäksi tuoretta työoikeuden oikeuskäytäntöä. Osallistumalla koulutussarjaan varmistat, että sinulla on hallussa kaikki työoikeuden lainsäädäntökentän ja oikeuskäytännön viimeisimmät muutokset!
Saat ajantasaiset tiedot työlakien muutoksista suoraan lainvalmistelussa mukana olleilta työoikeuden asiantuntijakouluttajilta. Syvennät myös ymmärrystä siitä, miten muutokset vaikuttavat työpaikkojen arkeen ja mitä haasteita tai ongelmakohtia muutoksiin voi liittyä.
Webinaarisarjan asiantunteviin kouluttajiin lukeutuvat muun muassa:
– Nico Steiner, hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö
– Mika Kärkkäinen, asianajaja, Dittmar & Indrenius
– Suvi Knaapila, asianajaja, osakas, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
– Seppo Koskinen, OTT, VTK, Professori emeritus, Turun yliopisto
Ajankohtaista työoikeudessa: uudistuva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö -webinaarisarja koostuu seuraavista osista:
– Työlainsäädännön tärkeimmät uudistukset 1.2.2022
– Uusi yhteistoimintalaki – mikä muuttuu ja miksi? 16.2.2022
– Työoikeuden uusin oikeuskäytäntö 26.4.2022
– Whistleblowing ja työsuhdeasiat käytännössä 5.10.2022
Osallistu edullisesti koko sarjaan tai valitse sinua erityisesti kiinnostavat webinaarit.
Sarjan tallenteet ovat osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen. Ilmoittautuessasi sarjan jo alettua saat käyttöösi jo pidettyjen osien tallenteet.
Kenelle?
– Asianajajille
– Työoikeusjuristeille
– HR-johdolle ja -asiantuntjoille
– Esimiehille
– Työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntijoille, asiamiehille, lakimiehille
Koulutuspaikka:
Koulutus järjestetään verkossa
Ajankohta:
1.2.-26.4.2022
Hinta:
890 euroa /hlö + alv 24 %.
Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:
2-5 osallistujaa: 650 euroa + alv 24% / hlö
6-10 osallistujaa: 500 euroa + alv 24% / hlö
(Alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Ajankohtaista työoikeudessa: uudistuva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö -webinaarisarja (4 pv)
850 euroa /hlö + alv 24 %
01.02.-26.04.2022, Verkkokoulutus