Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Asiantuntijasta esimieheksi (1 pv)

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijasta esimieheksi?

Uuden roolin haltuunotto sujuu harvoin vain sormia napsauttamalla. Muuttunut rooli aiheuttaa usein hämmennystä entisten kollegoiden ja uuden esimiehen välisissä vuorovaikutussuhteissa. Kollegoille saattaa syntyä mielikuva siitä, ettei uuden esimiehen kanssa voi enää jakaa samoja asioita kuin ennen. Esimieheksi siirtyneen taas voi olla vaikea löytää oma tapansa johtaa.

Tässä vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdokseen Päivän jälkeen osaat huomioida alaisten yksilöllisyyden sekä johtaa ja motivoida heitä paremmin. Sinulla on myös hyvä käsitys siitä, miten asiantuntijatehtävät ja esimiesrooli yhdistetään kestävästi ja millainen rooli esimiehellä on työnantajan edustajana.

Koulutuksen teemoina mm.
•esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina
•mistä esimiestyö saa sisältönsä
•mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
•yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies
•ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen
•miten tästä eteenpäin?

Asiantuntijana Henrietta Aarnikoivu, ratkaisukeskeinen valmentaja YTM, ProTulos Oy.

Koulutukseen osallistujille jaetaan tilaisuuden yhteydessä Marjatta Jaben teos Erilaisten ihmisten johtaminen.

Ohjelma

8.45 Ilmoittautuminen ja aamupala

9.00
Esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina
esimies työnantajan edustajana – esimiehen erityinen rooli
asennoituminen esimiehiyteen ja motivaatiotekijät
esimiesrooli pääroolina

Esimiestehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esimiehen tehtävästä
työyhteisön suhtautuminen: pesäero vai kahden kauppa?
toimenpiteet esimiesroolin haltuun ottamiseksi: mitä, miten, milloin, kenelle ja miksi?
delegoinnin jalo taito

Esimiestyön perusta – mistä esimiestyö saa sisältönsä
esimiehen tehtävät lähtökohtana yrityksen perustehtävä
johtamisen kivijalka: missio, visio, strategia ja arvot
merkityksen luominen

Esimiehen tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
valtuuttaminen menestystekijänä
Esimiestyön V10® työkaluna
tahtoa ja tekoja

Esimiehenä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies
alaisten yksilöllisyyden huomioiminen
palautteen antaminen ja vastaanottaminen
motivaation tukeminen
Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen

Miten tästä eteenpäin?
esimiehenä kehittyminen

16.00 Tilaisuus päättyy

Tarjoilut: Kahvit klo 8.45, 10.15 ja 13.30, lounas klo 11.45–12.15

————————-

Koulutuspaikka:
Helsingin seudun kauppakamarin koulutustila, Kalevankatu 12, Helsinki

Aika:
20.03.2019

Hinta:
Jäsenetuhinta 480 eur + alv
Normaalihinta 680 eur + alv

Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut

Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.