Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Asiantuntijasta esimieheksi (1 pv)

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijasta esimieheksi?

Tiivissä ja vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdoksesta johtuvaan uuteen asetelmaan ja vastuuseen.

Sinulla on myös hyvä käsitys siitä, miten asiantuntijatehtävät ja esimiesrooli yhdistetään kestävästi ja millainen rooli esimiehellä on työnantajan edustajana.

Uuden roolin haltuunotto sujuu harvoin vain sormia napsauttamalla. Muuttunut rooli aiheuttaa usein hämmennystä entisten kollegoiden ja uuden esimiehen välisissä vuorovaikutussuhteissa. Kollegoille saattaa syntyä mielikuva siitä, ettei uuden esimiehen kanssa voi enää jakaa samoja asioita kuin ennen. Esimieheksi siirtyneen taas voi olla vaikea löytää oma tapansa johtaa.

Asiantuntijasta esimeheksi -koulutuksen teemoja ovat:

• Esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina
• Esimiestehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esimiehen tehtävästä
• Esimiestyön perusta – mistä esimiestyö saa sisältönsä
• Esimiehen tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
• Esimiehenä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies
• Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen
• Miten tästä eteenpäin?

Päivän jälkeen osaat huomioida alaisten yksilöllisyyden sekä johtaa ja motivoida heitä paremmin!

Kouluttaja:
Asiantuntijana Henrietta Aarnikoivu, ratkaisukeskeinen valmentaja YTM, ProTulos Oy.


OHJELMA

8.45 Ilmoittautuminen ja aamupala

9.00 Esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina
• esimies työnantajan edustajana – esimiehen erityinen rooli
• asennoituminen esimiehiyteen ja motivaatiotekijät
• esimiesrooli pääroolina

Esimiestehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esimiehen tehtävästä

• työyhteisön suhtautuminen: pesäero vai kahden kauppa?
• toimenpiteet esimiesroolin haltuun ottamiseksi: mitä, miten, milloin, kenelle ja miksi?
• delegoinnin jalo taito

Esimiestyön perusta – mistä esimiestyö saa sisältönsä
• esimiehen tehtävät lähtökohtana yrityksen perustehtävä
• johtamisen kivijalka: missio, visio, strategia ja arvot
• merkityksen luominen

Esimiehen tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
• valtuuttaminen menestystekijänä
• Esimiestyön V10® työkaluna
• tahtoa ja tekoja

Esimiehenä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies
• alaisten yksilöllisyyden huomioiminen
• palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• motivaation tukeminen

Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen

Miten tästä eteenpäin?
• esimiehenä kehittyminen

16.00 Tilaisuus päättyy

Tarjoilut: Kahvit klo 8.45, 10.15 ja 13.30, hedelmätauko 15.00, lounas klo 11.45–12.15

—————————-

Koulutuspaikka:
Helsingin seudun kauppakamarin koulutustila, Kalevankatu 12, Helsinki

Ajankohta:
keskiviikko 25.09.2019

Jäsenetuhinta:
480 euroa
/hlö + alv 24 %.

Normaalihinta:
680 euroa
/hlö + alv 24 %.

Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.