Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Esihenkilöpäivät 2022 (2 pv)

Kauppakamarin vuotuisilla Esihenkilöpäivillä päivität tietosi keskeisimmistä työsuhdeasioista ja saat uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Esihenkilöpäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:

• Kuinka onnistua esihenkilön vaativassa tehtävässä?
• Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esihenkilön rooli työyhteisössä?
• Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta?
• Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana?
• Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta?

Esihenkilöpäivät koostuu kahdesta päivästä, ensimmäisenä päivänä uppoudutaan lakimies Kirsi Parnilan johdolla esihenkilön työoikeuteen. Päivän aikana saadaan tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot ja varoituskäytäntö sekä työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet. Päivän jälkeen on hyvä käsitys keskeisestä työlainsäädännöstä.

Toisen päivän aikana syvennytään esimiestyön peruspilareihin Pekka Järvisen johdolla ja työyhteisön johtamisen merkitykseen. Kuulet, miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiä tavoitteita. Saat keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautteen antamiseen.

Asiantuntijat:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin Kamari Oy
Organisaatiopsykologi, PsL, TM Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy


OHJELMA

7.9.2022

9.30 Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

10.00
Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
työturvallisuus ja työsuojelu

Työsuhteen ehtojen määräytyminen
työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
työehtosopimukset

Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
vuosiloman antaminen
perhevapaiden käyttö
sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet

Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
sopimaton käytös
ohjeiden vastainen menettely
työvelvoitteen laiminlyönti
luvattomat poissaolot

Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

16.30 Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

19.00 Yhteinen illallinen

Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Illallinen lisämaksusta

————————–

8.9.2022

7.30 alkaen hotelliaamiainen majoittuville tai
8.30 alkaen aamiaistarjoilu ei-majoittuville

9.00
Esimiestyön peruspilarit
miksi töissä ollaan?
kun henkilökemiat eivät toimi
mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?

Johtamisen korostuva merkitys
kadonnutta johtajuutta etsimässä
työyhteisön kantavat rakenteet
muutosten johtamisen kulmakivet

Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
yksilöongelmat
yhteisölliset ongelmat
ongelmien käsittely ja rakentava palaute

Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa

Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy

16.00 Tilaisuus päättyy

Tarjoilut: Aamiaistarjoilut, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00

—————————–

Koulutuspaikka:
Hotelli Sveitsi, Härkävehmaankatu 4, 05900 Hyvinkää

Ajankohta:
7.-8.9.2022

Hinta:
Jäsenetuhinta 990 euroa /hlö + alv 24 %.
Normaalihinta 1250 euroa /hlö + alv 24 %.

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut. Lisämaksusta majoitus yhden hengen huoneessa sekä yhteinen illallinen ensimmäisenä iltana. Lisäpalvelun hinta yhteensä 200 euroa + alv.


Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 %
osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen
tilaisuuden ajankohtaa.

ILMOITTAUTUMINEN

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Esihenkilöpäivät 2022 (2 pv) -koulutukseen 07.-08.09.2022, Hotel Sveitsi, Hyvinkää
Hlö(ä)