Kauppakamarin Koulutus järjestää nyt koulutuksen:

Esimiespäivät (2 pv)

Kauppakamarin Esimiespäiviltä eväitä vaativan työsi tueksi.

Ensimmäisen päivän aikana keskitytään lakimies Kirsi Parnilan johdolla keskeisiin työoikeudellisiin asioihin. Saat selkeän käsityksen työsuhteen keskeisistä ehdoista ja kuulet, miten työnjohto- eli direktio-oikeutta käytetään työnantajan edustajana. Saat tietoa oikeuksista ja velvollisuuksista erilaisten vapaiden yhteydessä ja työntekijän käytökseen liittyvistä ongelmatilanteista. Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.

Toisena teemana on esimiehen rooli työyhteisössä. Organisaatiopsykologi Pekka Järvisen kanssa perehdytään esimiestyön peruspilareihin ja johtamisen merkitykseen työyhteisössä. Pohdimme, mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja miten esimiehenä parhaiten tuet alaisiasi paineen alla. Saa keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautetteen antamiseen. Kuulet, miten työyhteisön tyypillisiä ongelmatilanteita voidaan ratkaista ja opit antamaan rakentavaa palautetta.

Koulutus sopii uusille ja kokeneille esimiehille, jotka tarvitsevat tietoa työlainsäädännön vaatimuksista, ja haluavat terävöittää osaamistaan onnistuakseen tehtävässään.

Esimiespäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:
• Kuinka onnistua esimiehen vaativassa tehtävässä?
• Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esimiehen rooli työyhteisössä?
• Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta?
• Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana?
• Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta?

Tule hakemaan uutta virtaa työhösi!

Kouluttajat:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy



OHJELMA

1. Päivä

8.45 Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

9.00 Esimies on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
työturvallisuus ja työsuojelu

Työsuhteen ehtojen määräytyminen
työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
työehtosopimukset

Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
vuosiloman antaminen
perhevapaiden käyttö
sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet

Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
sopimaton käytös
ohjeiden vastainen menettely
työvelvoitteen laiminlyönti
luvattomat poissaolot

Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

15.45 Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

—-

2. Päivä

8.45 Aamiaistarjoilu

9.00 Esimiestyön peruspilarit
miksi töissä ollaan?
kun henkilökemiat eivät toimi
mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?

Johtamisen korostuva merkitys
kadonnutta johtajuutta etsimässä
työyhteisön kantavat rakenteet
muutosten johtamisen kulmakivet

Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
yksilöongelmat
yhteisölliset ongelmat
ongelmien käsittely ja rakentava palaute

Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa

Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy

15.45 Tilaisuus päättyy

Tarjoilut Aamiaistarjoilu klo 8.45, kahvitarjoilu klo 10.30 ja klo 13.45. Lounas klo 12.00–12.30

——————————————–

Koulutuspaikka:
Helsingin seudun kauppakamarin koulutustila, Kalevankatu 12, Helsinki

Ajankohta:
07.- 08.11.2019

Jäsenetuhinta:
790 euroa
/hlö + alv 24 %.

Normaalihinta:
990 euroa
/hlö + alv 24 %.

Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.