Eventium järjestää nyt koulutuksen:

Esimiestyön vaikeat henkilöstöratkaisut johtajan ja juristin näkulmista (1 pv)

Ratkaisumalleja tilanteisiin, kun työpaikan sääntöjä ei noudateta!

Kahden kokeneen asiantuntijan ja kouluttajan valmennuspäivässä teemoina

  1. arkipäivän henkilöstöjohtaminen vaikeissa tilanteissa sekä
  2. juristien ratkomat yleisimmät riitatilanteet oikeusistuimissa.

Onko työpaikallasi haastavia henkilötilanteita, joihin on vaikea puuttua? Mistä eripura syntyy? Mitä juridisia ja muita keinoja esimiehellä on puuttua tilanteisiin?

Ongelmiin on puututtava ajoissa! Vai onko kakka mennyt jo potkuriin?

  • Onko työpaikallasi työpaikkakiusaaja?
  • Onko työpaikallasi joku, joka käytöksellään aiheuttaa muille mielipahaa?
  • Ottaako joku työpaikalla itseoikeutettuja erivapauksia?
  • Käyttäytyykö joku omavaltaisesti ja luistaa yhteisistä pelisäännöistä
  • Milloin työntekijän työsuhde voidaan päättää henkilöön liittyvällä perusteella?
  • Milloin työsopimus voidaan purkaa koeajalla?
  • Mitä menettelyjä työsopimuksen päättämisessä tulee noudattaa?
  • Mitä seuraa, jos lain vaatimaa menettelyä ei ole noudatettu?
  • Miten voidaan menetellä ongelmatilanteessa, jos irtisanomisperuste on epävarma?

Tässä valmennuksessa saat lisää kyvykkyyttä vaikealta tuntuviin keskusteluihin ja saat valmiudet hoitaa työsuhteen päättämistilanteen ja muut haastavat tilanteet juridisesti oikein.


Kenelle:

Esimiehille, tiiminvetäjille sekä muille työpaikan avain- ja vastuuhenkilöille. Johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat saada viimeisimmät opit ja kehittää omia taitojaan vaikealta tuntuvissa henkilöstötilanteissa.


Koulutuksen hyödyt

Työpaikalla aikuisten ihmisten on käyttäydyttävä asiallisesti. Tämä esimieskoulutus antaa ratkaisumalleja tilanteisiin, joissa työpaikan sääntöjä ei noudateta. Valmennuksen jälkeen vaikeista henkilötilanteista tulee helpompia.

Tämä esimieskoulutus antaa keinoja varhaisen puuttumisen malliin sekä juridiset ohjeet tilanteisiin, kun peli on vihellettävä poikki.


Ennakkotehtävä

Koulutukseen kuuluu ennakkotehtävä, jossa osallistujat voivat kertoa ajankohtaisista haasteistaan liittyen esimiehen työkalupakkiin vaikeissa henkilötilanteissa. Koulutuksessa käydään läpi käytännön harjoituksia ja oikeustapauksia haastavista tilanteista.


Kouluttajat

Tässä tehokkaassa valmennuksessa on kaksi huippuasiantuntijaa!

Valmentaja, toimitusjohtaja Antti Nevalainen, Valmento Oy.

Antilla on jo 25 vuoden käytännön kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa myynti- ja johtamistyössään toistakymmentä vuotta.

Asianajaja,  KTM Petri Nevalainen Asianajotoimisto Applex Oy:stä.

Hän avustaa päivittäin yrityksiä erilaisissa työsopimuksiin liittyvissä kysymyksissä.


Ohjelma

08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

09:00 Koulutus alkaa 

Myrkky on myrkky, ei ole väliä kuka sitä ojentaa.

  • Tärkeintä on estää, että myrkky ei pääse leviämään
  • Mitä tapahtuu tuottavuudelle, kun myrkkyä ei poisteta?

Esimiehen työkalupakki ja työntekijän vastuut

  • Työsuhteen tehtävät paperilla ja kulttuuri käytännössä
  • Onko väärinymmärryksille sijaa – ovatko pelisäännöt selviä?
  • Alisuoriutuminen, erivapaudet ja yhdenvertaisuusperiaate
  • Voiko erilaisuutta hyödyntää

Onko ongelma ihminen vai riitelevätkö asiat?

  • Ihmisten käytökselle on aina syitä.
  • Kun tunteet kuohuvat.
  • Yksittäinen tilanne vai jatkuva häly päällä?
  • Mitä varhainen puuttuminen tarkoittaa käytännössä?

Tauko

Käytännön johtamistapauksia ja case-harjoituksia

  • Ennakkotehtävän vastaukset huomioidaan päivän aikana anonyymisti

11.45 – 12.30 Lounas

Johdatus työsopimuksen päättämiseen

  • Työsuhteen irtisanominen ja purkaminen henkilökohtaisella perusteella
  • Irtisanomisaika ja siitä sopiminen
  • Työsopimuksen perusteettoman päättämisen seuraukset
  • Varoitusmenettely
  • Muun työn tarjoamisvelvollisuus
  • Koeaikapurku

Käytännön oikeustapauksia

14.00 – 14.15 Kahvitauko

Työsuhteen päättämissopimukset

  • Mikä on päättämissopimus ja mihin sitä käytetään?
  • Mistä voidaan sopia?
  • Mitä on huomioitava päätettäessä työsopimusta sopimalla?

Käytännön oikeustapauksia

Sovittelumalleja ja vaihtoehtoisia ratkaisuja

Miten tästä eteenpäin?

  • Päivän yhteenveto ja ohjattua keskustelua

16.00 Valmennuspäivä päättyy


Ajankohta: 19.09.2019

Koulutuspaikka: Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, Helsinki

Osallistumismaksu: 697 euroa / hlö (+ alv 24%).  Sisältää materiaalin ja tarjoilun. Koulutukseen osallistuneet saavat myös todistuksen.

Ryhmäetuhinnat:  Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa 597 euroa / hlö (+ alv 24%)


Peruutusehdot

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.


KESÄETU! Saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen lahjaksi, kun ilmoittaudut 15.8.2019 mennessä!