Hälsa järjestää nyt koulutuksen:

Hyvä johtaminen 1.0 (5 pv)

Hyvä johtaminen 1.0 -valmennuksen tavoitteena on antaa käytännön työkaluja ja keinoja esimiehen roolissa kasvamiseen, vuorovaikutukseen, erilaisten ihmisten johtamiseen ja työhyvinvoinnin johtamiseen sekä varmuutta ja osaamista hyvään johtamiseen, jolla autetaan tiimi menestykseen.

Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu esimiehille, jotka haluavat kehittyä ja oppia esimiehenä ja ihmisenä.


Hyvä johtaminen 1.0 avoin esimiesvalmennus käynnistyy Helsingissä huhtikuussa 2019.
Valmennus sisältää yhteensä viisi tapaamiskertaa kevään ja syksyn aikana.

Valmennukset pidetään Helsingissä kello 10-16 torstaisin
11.4., 9.5., 5.6., 29.8. ja 19.9.2019


Sisältö:

1. Mitä on hyvä johtaminen?
Minä esimiehenä
Erilaiset roolit esimiehenä
Arvojohtaminen
Luottamusjohtaminen
Luottamuksen elementit
Miten rakennat luottamusta?
Itseluottamus
Luottamuksen portaat

2. Esimiehen vastuut ja roolit
Juridinen näkökulma esimiehen vastuista
Työnantajan vastuut ja velvollisuudet
Esimies työnantajan edustajana – vastuut ja oikeudet
Esimiestyön vuosikello
Työlainsäädäntö
Rekrytointi
Perehdyttäminen
Kehityskeskustelut
Sairauspoissaolot ja varhainen välittäminen
Kolmikantakeskustelu
Varoituskäytäntö
Työajan seuranta
Vuosilomista sopiminen

3. Itsetuntemus ja erilaisten ihmisten johtaminen
Tunnetko itsesi?
Erilaiset johtajat ja johdettavat
Käyttäytymistyyli
Motivaatiotekijät
Ryhmästä tiimiksi
Erilaisuus voimavarana
Psykologinen turvallisuus
Tiimin sisäinen luottamus

4. Esimiehen viestintä ja vuorovaikutus
Valmentava johtaminen
Valmentavan esimiehen avaintaidot
Palautteenanto ja arvostava kohtaaminen
Onnistuneen palautteenannon edellytykset
Rakentavan palautteen antaminen
Palautteen rautalankamalli
Palautteenannon nelikenttä

5. Työhyvinvoinnin johtaminen
Itsensä johtaminen
Arvot ja ajankäyttö
Millainen on hyvä tavoite?
Mitä on työhyvinvointi?
Työhyvinvoinnin tuottavuus
Työhyvinvoinnin seuranta
Organisaatiokulttuuri
Miten työkykyä johdetaan?
Työnimu
Varhainen välittäminen


Vastuuvalmentaja, Helsinki:

Johanna Olsson, valmentaja
– Osaaminen: Henkilöstön hyvinvointi ja sen osa-alueet, esimiesvalmennus, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot, ihmisten erilaisuuden hyödyntäminen, hankalat tilanteet ja niiden hallinta, itsensä johtaminen, ratkaisukeskeinen työyhteisö, ja voimavarojen lisääminen.
 – Intohimoni on valmentaa henkilökuntaa kohti työn imua, joka näkyy työyhteisön energisyytenä, innostuneisuutena ja ylpeytenä omasta työstä. Minulle valmentajana merkityksellistä on se, että valmennukset ovat ratkaisukeskeisiä, osallistavia ja voimaannuttavia. Tavoitteeni on, että harjoitusten avulla tapahtuu oivalluksia ja muutosta, joka näkyy.
– Olen innostava ja ratkaisukeskeinen. Luova, energisoiva, aloitekykyinen ja uudistumishaluinen. Olen hyvä kuuntelemaan ja hahmottamaan kokonaisuuksia. Vahvuuteni on tukea asiakkaitani matkalla parhaaseen omaan potentiaaliinsa.
– Koulutus- ja valmennusaiheitani ovat mm. Henkilöstön hyvinvointi ja sen osa-alueet, esimiesvalmennus, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot, ihmisten erilaisuuden hyödyntäminen, hankalat tilanteet ja niiden hallinta, itsensä johtaminen, ratkaisukeskeinen työyhteisö, ja voimavarojen lisääminen.


Vastaavanlainen valmennus järjestetään useilla paikkakunnilla eri valmentajien johdolla:

Oulu, Sanna Vähänen
tiistaisin 26.2., 26.3., 16.4., 21.5. ja 27.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8787

Vaasa, Eeva Tikkanen
keskiviikkoisin 7.3., 27.3., 17.4., 22.5. ja 28.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8789

Pietarsaari I Christina Forssell (på svenska)
Tis 5.3., tors 28.3, ons 24.4., tors 23.5. och tis 27.8.2019
kurssitnyt.fi/koul/8790

Pietarsaari II, Christina Forssell (på svenska)
Tis 9.4., ons 22.5., ons 12.6., tis 20.8. och ons 12.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8854

Tampere, Elisa Nissinen
tiistaisin 9.4., 30.4., 21.5., 27.8. ja 17.9.2019
kurssitnyt.fi/koul/8788


Koulutuspaikka:
Helsinki

– ilmoittauduttuasi saat lisäinfoa sähköpostilla

Ajankohta:
Valmennukset Helsingissä kello 10-16 torstaisin
11.4., 9.5., 5.6., 29.8. ja 19.9.2019

Hinta:
1 500 euroa
/hlö + alv 24%, sisältää esimiesvalmennuksen (5 pv), materiaalit, tehtävät sekä lounaat ja kahvitarjoilut.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta, veloitamme koko koulutusmaksun. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.