Johda kysymyksillä – välittämisen kulttuurilla vastuunottoa ja tulosta (1 pv)
01.09.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki
01.09.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki
Suositun valmennuksen uusinta. Kevään koulutukset olivat täynnä – varaa paikkasi nyt.
Menestyvä johtaja tietää, mistä puhuu.
”Miten saisin työntekijät välittämään tekemisestään ja hoitamaan asiat oikein?
”Mitä minun kannattaa tehdä tilanteissa, joissa vastuunkantoa ei tunnu olevan”.
”Miten saan henkilökunnan motivoitumaan ja jaksamaan kasvavan työtaakan kanssa?”
Jämäkkyyttä johtaa, joutumatta osapuoleksi mielipideväittelyyn.
Monesti esimies on noussut esimieheksi tekemällä työnsä hyvin. Toisaalta on voitu johtaa jo pitkäänkin, mutta muutostilanteessa hallintaa ei olekaan.
Työntekijät tarvitsevat ohjausta tehtävänsä menestykselliseen hoitamiseen. Ohjaustaidon pitää löytyä esimieheltä.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu kaikille johtamistyötä tekeville, jotka haluavat kehittyä, menestyä ja saada ihmiset tekemään paremmin yhteistyötä, parempaa tulosta.
Tämän koulutuksen tavoitteena on antaa yrittäjille ja esimiehille työkaluja johtaa henkilöstöä kohti parempaa välittämistä, luomalla huolenpidon ja auttavaisuuden kulttuuri. Jokainen esimies on vastuussa alaistensa menestyksestä ja toimii roolimallina kulttuurin luomiselle.
Kouluttaja
Kouluttajana toimii liiketoimintajohtaja Antti Nevalainen, Valmento.
Antti työskentelee tällä hetkellä Tapiolan Lämpö Oy:ssä ja vastaa konsernin huoltoliiketoiminnasta. Hänellä on 21 vuoden kokemus palveluliiketoiminnasta ja hän on valmentanut ihmisiä menestymään omassa johtamistyössään yli vuosikymmenen ajan. Taustalla on käytännön menestyksekästä kulttuurin luomista vuosikymmenien varrelta.
Antti kertoo:
Kehittämälläni konseptilla Uusi tapa johtaa olen saanut aikaiseksi upeita tuloksia taloudellisesti, kultturillisesti ja sosiaalisen pääoman muodossa. Olen luonut kysymyksillä johtamisen tavan, harjoituksia ja filosofisia työkaluja, joilla herätetään omatunto välittämään ja innostetaan kaikki osallistumaan yhteisen tuottavuuden ja hyvinvoinnin parantamiseen.
Johda kysymyksillä -koulutus auttaa ketä tahansa aloittelevaa esimiestä tai konkarijohtajaa, kokemuksesta riippumatta, pärjäämään arjen sosiaalisissa tilanteissa. Käytännönläheinen, kokemuksen syvään rintaääneen perustuva valmennus auttaa sinua ja tiimiäsi menestymään. Oivallat oman, kirkastuneen tavan johtaa. Saat ihmiset tekemään parhaansa.
Painiskelit sitten muutosvastarinnan keskellä tai taistelet tuotannon laatuongelmien kanssa. Innostamalla, motivoimalla ja kutsumalla osaksi jotain suurempaa, koko henkilöstö on mahdollista saada mukaan kehittämään voittavaa kulttuuria.
Tulokset puhukoot puolestaan!
OHJELMA
08.30 Ilmoittautuminen, materiaalien jako ja aamukahvi
09.00 Koulutus alkaa
Johdatus kysymyksillä johtamiseen
Esimies roolimallina työmoraalin vahvistamisessa
11.30 Lounas
Kysymyksillä johtaminen
14.15 Kahvitauko
Päivän yhteenveto ja keskustelu
16.00 Koulutus päättyy
Koulutuspaikka: Radisson Blu Royal, Runeberginkatu 2, Helsinki
Osallistumismaksu:
597 euroa (+ alv 24 %). Sisältää materiaalin sekä tarjoilun.
Alennukset:
Kaksi tai useampi samasta organisaatiosta 497 eur/hlö
HUOM!
Varaa paikkasi pian, kevään valmennukset ovat olleet täynnä.
Saat ennakkokyselyn sähköpostiisi viikkoa ennen koulutuspäivää.
Toteutamme myös tiimi- ja yrityskohtaisia valmennuksia.
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Johda kysymyksillä – välittämisen kulttuurilla vastuunottoa ja tulosta (1 pv)
01.09.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki