fbpx
Mirko Häyrinen: Radikaali fasilitointi (2 pv)
Elevator järjestää nyt koulutuksen:

Mirko Häyrinen: Radikaali fasilitointi (2 pv)

1397 euroa /hlö + alv 24 %

1397 EUR

27.-28.11.2023, Elevator, Helsinki , 13 marraskuun, 2023 Sampo Korppoo

Johtaminen ja esihenkilotaidot , Kehittäminen ja innovaatiot , Tiimityö , Viestintä ja vuorovaikutus

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • - "Mirko Häyrisen kaksipäiväinen fasilitoinnin valmennus on paras koulutus, johon olen ikinä osallistunut. Kouluttajana Mirko Häyrinen on itse varsinainen fasilitoinnin mestari, joka käytännönläheisten esimerkkien ja harjoitusten muodossa antaa loistavan työkalupakin parempaan fasilitointiin." -Sabina Hellman, Vaisala Oyj

  • - "Mirko Häyrisen vetämä valmennuskokonaisuus oli hyvin suunniteltu ja huolella toteutettu. Kurssilaiset ovat kertoneet, että opittuja työkaluja on käytetty ahkerasti valmennuksen jälkeen niin pienissä palavereissa kuin isommissa tilaisuuksissakin. Valmennus on kehittänyt pysyvästi tapaamme toimia kokouksissa ja työpajoissa. Valmennuksissa opittavat työkalut ovat niin konkreettisia, että ne on helppo viedä käytäntöön." -Katriina Huhtala, Orion Oyj

    Etuhinta vain KurssitNytin kautta! Norm. hinta valmennukselle on 3500€ + alv per osallistuja.

    Etuhinta KurssitNytin asiakkaille:
    1397 euroa /hlö + alv 24 %.
    Hinta sisältää kahden päivän valmennuksen, kurssimateriaalit sekä aamukahvin, lounaan ja iltapäiväkahvin valmennuspäivinä.


    Fasilitointi on taito, joka kannattaa napata työkalupakkiisi!


    Oletko kyllästynyt vetämään kokouksia ja työpajoja samoilla vanhoilla kaavoilla ja työkaluilla? Tämä valmennus on juuri sinua varten.

    Mitä on fasilitointi? Meillä jokaisella on kokemuksia huonoista ryhmätilanteista – kokouksista, valmennuksista ja työpajoista, jotka eivät johtaneetkaan haluttuihin lopputuloksiin. Fasilitointi-työkaluilla ja -menetelmillä voit organisoida ja kannustaa ihmisiä osallistumaan tavalla, joka johtaa haluttuihin tavoitteisiin.

    Mirko Häyrisen Radikaali fasilitointi -valmennuksessa opit vauhdikkaita ja ilmiömäisiä työkaluja, joilla voit korvata perinteisiä tapoja tehdä asioita kokouksissa, työpajoissa ja muissa tilaisuuksissa. Uskallatko osallistua? Älä tule tähän valmennukseen, jos pelkäät uusia kokemuksia!

    Tässä valmennuksessa opit:
    – miten luot onnistumisen edellytykset tilaisuuteesi
    – miten varmistat, että tilaisuutesi lähtee heti oikeaan suuntaan
    – systematiikan, jolla hyödynnät saamiasi palautteita fasilitointitaitojesi kehityksen moottorina
    – tunnistamaan, milloin, miten ja kenen palautteisiin kannattaa reagoida
    – pääset kokemaan kokonaisen kehitystyöpajan, jossa valmennuksen työkaluja käytetään tismalleen samalla tavalla kuin aidossa tilanteessa


    Kenelle?
    Osallistua voi kuka tahansa yrityksestä tai toimialasta riippumatta. Tämä valmennus tarjoaa tehokkaita työkaluja ja huikeita elämyksiä!


    Valmennustapa
    Mirko Häyrisen Radikaali fasilitointi -valmennuksen toimintatapa on työpaja-tyyppinen. Osallistujat pääsevät työstämään itse valitsemiaan aiheita ja haasteita sekä kokeilemaan valmennuksessa opeteltavia menetelmiä. Tarkoitus on oppia tekemällä ja muuttaa osallistujien osaaminen tekemiseksi.

    Jokainen osallistuja rakentaa henkilökohtaisen aikataulutetun toimintasuunnitelman valmennuksen oppien käyttöönoton ja henkilökohtaisen kehityksen varmistamiseksi.


    Ilmoittauduthan ajoissa. Valmennukseen otetaan mukaan 20 nopeimmin ilmoittautunutta ilmoittautumisjärjestyksessä.


    Mirko Häyrisen Radikaali fasilitointi -valmennuksessa opit nämä työkalut:
    • Onnistuneen kohtaamisen kaava – työkalu onnistuneiden tilaisuuksien rakentamiseen
    • High Five – aivan uudenlainen menetelmä ryhmän lämmittämiseen ja yhteisen todellisuuden luomiseen
    • Kuka on sankarisi – aivan uudenlainen menetelmä luottamuksellisen ilmapiirin luomiseen
    • Odotusten listaus – aloittamisen klassikko, jolla varmistat yhteisen ymmärryksen tavoitteista
    • Ratkaisujen metsästys – tehokas ja osallistava menetelmä ryhmän tietotaidon yhdistämiseen
    • Speed Dating – salamannopea menetelmä ryhmän virittämiseen
    • Simulaatio – työkalu taitojen hiomiseen mestarilliselle tasolle
    • Jana – menetelmä ryhmän virittämiseen ja näkymättömien asioiden mittaamiseen
    • Onnistumiskokemusten analyysi – työkalu, jolla ratkaisut rakennetaan onnistumiskokemuksia analysoimalla
    • Toiminnan ensi askeleet – avain toimenpiteiden käytäntöön viemiseen
    • Shuffle – salamannopea työkalu ratkaisujen tuottamiseen, vaihtoehtojen arviointiin ja parhaiden ratkaisujen valitsemiseen
    • Viisi sormea – nopea ja yksinkertainen mutta informatiivinen valintatekniikka
    • Positiivisen palautteen seremonia – mainio tapa lopettaa myönteisissä merkeissä


    Valmentaja
    Valmentaja Mirko Häyrinen
    Mirko Häyrinen on valmentaja, joka on kouluttanut kymmeniä tuhansia ihmisiä ja vetänyt pitkälti yli 2000 tilaisuutta – yksittäisistä kokouksista ja valmennuksista aina kokonaisten konsernien strategioiden jalkautusprosesseihin ja henkilöstökyselyn purkuihin asti.

    Mirko on karismaattinen valmentaja, joka sytyttää osallistujissa halun kehittyä ja kukoistaa. Mirko saa osallistujajoukon innostumaan, motivoitumaan ja sitoutumaan. Mirkon erikoisalaa ovat  tehokkaan ajankäytön hallinnan valmennukset, fasilitointivalmennukset ja erilaisten tilaisuuksien fasilitointi.

    Mirko johtaa Suomen Fasilitoinnin Mestarit –yhteisöä, johon kuuluu yli 1200 jäsentä. Mirko on IAF:n (International Association of Facilitators) jäsen ja koulutukseltaan organisaatiopsykologi. Ennen uraansa valmentajana Mirko on toiminut muun muassa kansainvälisen yrityksen toimitusjohtajana.

    Käy tutustumassa Mirkoon katsomalla muutaman minuutin esittelyvideo

    Palautetta aiemmista valmennuksista:
    – ”Mirko Häyrisen kaksipäiväinen fasilitoinnin valmennus on paras koulutus, johon olen ikinä osallistunut. Kouluttajana Mirko Häyrinen on itse varsinainen fasilitoinnin mestari, joka käytännönläheisten esimerkkien ja harjoitusten muodossa antaa loistavan työkalupakin parempaan fasilitointiin.” -Sabina Hellman, Vaisala Oyj

    – ”Hyöty Mirkon vetämistä valmennuksista on ollut konkreettista ja näkynyt arjessa. Valmennuksista saa loistavat valmiudet esimerkiksi esimiestehtäviin ja kansainvälisessä työ-yhteisössä toimimiseen. Mirkon valmennuksia käyneet ihmiset pystyvät näppärästi hyödyntämään valmennuksissa oppimiaan työkaluja arjessa ja tehostamaan sitä kautta omaa toimintaansa, esimerkiksi palavereissa ja workshopeissa. En voi mitään muuta sanoa, kuin että olen äärimmäisen tyytyväinen Mirkon kanssa tehtyyn yhteistyöhön. Kaikki tavoitteet, jotka Mirkon kanssa järjestetyille koulutuksille on asetettu, on saavutettu.” -Ulla Nousiainen, Nordea

    – ”Mirko Häyrisen vetämä valmennuskokonaisuus oli hyvin suunniteltu ja huolella toteutettu. Kurssilaiset ovat kertoneet, että opittuja työkaluja on käytetty ahkerasti valmennuksen jälkeen niin pienissä palavereissa kuin isommissa tilaisuuksissakin. Valmennus on kehittänyt pysyvästi tapaamme toimia kokouksissa ja työpajoissa. Valmennuksissa opittavat työkalut ovat niin konkreettisia, että ne on helppo viedä käytäntöön.” -Katriina Huhtala, Orion Oyj

    Katso myös Mirkon toinen koulutus: 11.-12.01.2024 Fasilitoinnin rautaisannos (2 pv), Helsinki


    OHJELMA

    1. valmennuspäivä

    9.00 Valmennuksen aloitus, ohjelma ja tavoitteet
    – Osallistujat valitsevat valmennuksen painopistealueet

    10.00 Teoriaa ja työkaluja tilaisuuksien suunnitteluun ja aloittamiseen
    – Miten luon onnistumisen edellytykset tilaisuuteeni
    – Miten varmistan, että tilaisuuteni lähtee heti oikeaan suuntaan
    Onnistuneen kohtaamisen kaava – työkalu onnistuneiden tilaisuuksien rakentamiseen
    High Five – aivan uudenlainen menetelmä ryhmän lämmittämiseen ja yhteisen todellisuuden luomiseen
    Kuka on sankarisi – aivan uudenlainen menetelmä luottamuksellisen ilmapiirin luomiseen
    Odotusten listaus – aloittamisen klassikko, jolla varmistat yhteisen ymmärryksen tavoitteista – tällä kertaa tuoreella tavalla toteutettuna

    11.20 Lounas

    12.00 Mestarifasilitaattorin keskeisin kompetenssi
    – Miten kehitän kompetensseista keskeisintä

    12.50 Palautteiden hyödyntäminen fasilitointitaitojen kehittämisessä
    Tässä valmennusosiossa opit
    – Ymmärtämään, että iso osa palautteista on harhaanjohtavaa roskaa
    – Systematiikan, jolla hyödynnät saamiasi palautteita fasilitointitaitojesi kehityksen moottorina
    – Tunnistamaan, milloin, miten ja kenen palautteisiin kannattaa reagoida

    13.50 Kahvitauko

    14.00 Ydinkysymysten pohdintaa
    – Osallistujat ja valmentaja hakevat vastauksia osallistujien yhdessä valitsemiin ydinkysymyksiin
    – Osallistujat kiteyttävät parhaat ratkaisut konkreettisiksi yhteenvedoiksi sekä yhteisellä että henkilökohtaisella tasolla
    Ratkaisujen metsästys – Tehokas ja osallistava menetelmä ryhmän tietotaidon yhdistämiseen

    16.00 Ensimmäisen valmennuspäivän yhteenveto
    – Osallistujat kiteyttävät ensimmäisen valmennuspäivän keskeisimmät opit

    16.30 Ensimmäinen valmennuspäivä päättyy

    2. valmennuspäivä

    9.00 Aloitus ja kertaus
    Speed Dating – salamannopea menetelmä ryhmän virittämiseen

    9.15 Fasilitointisimulaation suunnittelu
    – Osallistujat jaetaan ryhmiin, joista jokainen valitsee teeman
    – Kukin ryhmä suunnittelee prosessin, jolla aikovat työstää teemaansa; he siis suunnittelevat pienen työpajan

    10.25 Fasilitointisimulaation toteutus
    – Osallistujat valitsevat, kuka ryhmäläisistä vetää kunkin osuuden suunnitellusta tilaisuudesta ja toteuttavat tilaisuuden eli simulaation

    11.15 Lounas

    12.00 Fasilitointisimulaation analysointi
    – Analysoimme ja kiteytämme, mitä olemme simulaatiosta oppineet

    13.00 Kahvitauko

    13.10 Avaimet onnistuneisiin tilaisuuksiin -työpaja
    – Osallistujat kokevat kokonaisen kehitystyöpajan, jossa valmennuksen työkaluja käytetään tismalleen samalla tavalla kuin aidossa tilanteessa
    – Ryhmä kiteyttää onnistuneiden tilaisuuksien kulmakivet ja näiden pohjalta joukon ratkaisuja, joista kukin osallistuja valitsee itselleen keskeisimmät ja rakentaa näiden pohjalta henkilökohtaisen toimintasuunnitelman
    Työkaluina työpajassa
    Onnistuneen kohtaamisen kaava – työkalu onnistuneiden tilaisuuksien rakentamiseen
    Jana – menetelmä ryhmän virittämiseen ja näkymättömien asioiden mittaamiseen
    Onnistumiskokemusten analyysi – ongelmanratkaisutyökalu, jolla ratkaisut luodaan onnistumiskokemuksia analysoimalla
    Toiminnan ensi askeleet – avain toimenpiteiden käytäntöön viemiseen

    14.50 Työpajan arviointi
    – Valmentaja ja ryhmä kiteyttävät keskeisimmät oppinsa työpajasta, siinä käytetyistä menetelmistä ja työskentelytavoista

    15.20 Valmennuksen keskeisimpien oppien ja oivallusten kiteytys
    Shuffle – salamannopea työkalu ratkaisujen tuottamiseen, vaihtoehtojen arviointiin ja parhaiden ratkaisujen valitsemiseen

    16.10 Valmennuksen loppuarviointi
    Viisi sormea – nopea ja yksinkertainen mutta informatiivinen valintatekniikka
    Positiivisen palautteen seremonia – mainio tapa lopettaa myönteisissä merkeissä

    16.30 Valmennus päättyy


    Koulutuspaikka:
    Elevatorin koulutustilat, Capellanranta 3, Verkkosaari, 00580 Helsinki

    Ajankohta:
    ma-ti 27.-28.11.2023 kello 9.00-16.30

    Hinta:
    1397 euroa /hlö + alv 24 %.
    Hinta sisältää kahden päivän valmennuksen, kurssimateriaalit sekä aamukahvin, lounaan ja iltapäiväkahvin valmennuspäivinä.

    Etuhinta vain KurssitNytin kautta! Norm. hinta valmennukselle on 3500€ + alv per osallistuja.


    Ilmoittautumisen peruutusehdot
    Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.


    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja