490 euroa /hlö + alv 24 %
08.05.2024, Etäkoulutus
Itsensä kehittäminen , Johtaminen ja esihenkilotaidot , Lakitieto , Työhyvinvointi, -ilmapiiri , Viestintä ja vuorovaikutus
Työllistätkö ensimmäistä kertaa esihenkilöiksi nousevia nuoria? Tarvitsetko helpon tavan ratkaista uusien esihenkilöiden koulutusvaatimukset?
Tämä koulutus on tiivis paketti, jonka avulla nuori pääsee sujuvasti kiinni esihenkilötyöhön. Koulutuksessa opitaan mikä on esihenkilön rooli ja millaisia vastuita, velvollisuuksia ja oikeuksia esihenkilöllä on. Koulutus kertoo lyhyesti ja ytimekkäästi, mitä uuden esihenkilön tulee tietää esihenkilönä toimimisesta, jotta vältetään turhat tietämättömyydestä johtuvat virheet. Koulutus perehdyttää lyhyesti myös erilaisiin tapoihin johtaa, esihenkilötyössä tärkeisiin viestinnän ja vuorovaikutuksen taitoihin ja itsensä johtamiseen.
Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.
Hyödyt osallistujalle
– Opit mikä on esihenkilön rooli ja miksi se on tärkeä
– Ymmärrät esihenkilön vastuun ja johtamisoikeuden työlainsäädännön näkökulmasta
– Opit johtamaan tilanteeseen sopivilla tavoilla
– Saat eväitä ihmisten johtamiseen ja vuorovaikutukseen
– Opit antamaan palautetta rakentavasti
– Ymmärrät miten voit johtaa itseäsi ja pitää huolen omasta jaksamisestasi
Kenelle?
Nuorille, jotka ovat nousemassa ensimmäistä kertaa esihenkilörooliin. Sopii erityisesti nuorille esihenkilöille, jotka johtavat nuoria suorittavaa työtä tekeviä työntekijöitä.
Kouluttajat
Laura-Maria Poikela on mm. työ- ja palvelussuhdeasioihin erikoistunut juristi. Laura-Marialla on kokemusta erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, rahoitusalalla ja palvelualalla toimivien työnantajien avustamisesta ja työsuhdeasioihin liittyvästä päivittäisestä neuvonnasta. Lisäksi Laura-Marialla on erityisosaamista vuokratyöhön liittyvistä erityiskysymyksistä sekä työelämään liittyvistä rikosasioista, kuten esimerkiksi työturvallisuusrikokset ja liikesalaisuusrikokset.
Laura-Maria ei puhu vain juridiikkaa, vaan haluaa auttaa löytämään aidosti käytännöllisen ratkaisun kaikkiin työelämän haasteisiin ja mahdollisiin ristiriitatilanteisiin. Kouluttajakokemusta Laura-Marialla on yli 10 vuoden ajalta.
Erityisosaamisalueet
– Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
– Riitojen ratkaisu
– Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
– Yhteistoimintamenettelyt
Pieta Kivelä, yritysvalmentaja
Työhyvinvoinnista kiinnostunut Pieta on koulutukseltaan medianomi ja ratkaisukeskeinen valmentaja (LCAF Certified Coach). Viestintätaitojaan Pieta on kehittänyt yli kymmenvuotisen viestinnän ja markkinoinnin aloilla tehdyn uransa aikana. Valmentajana Pietan vahvuus onkin kyky tavoittaa asian kuin asian ydin ja viestiä selkeästi, helppotajuisesti ja innostavasti.
Työhyvinvoinnissa Pietaa kiinnostaa erityisesti se, miten lähijohtamisen laatu, ihmisen oma suorituskyky ja työelämän erilaiset kuormitus- ja voimavaratekijät vaikuttavat työssä viihtymiseen ja jaksamiseen. Työhyvinvoinnin merkitys arjessa työntekijän ja esihenkilön näkökulmista tarkasteltuna on Pietan valmentamistyön ytimessä. Pietan kiinnostus työhyvinvointiin ja johtamiseen heräsi hektisen nykytyöelämän jatkuvasta muutoksesta ja johtamisen haasteista.
Valmentamisen lisäksi Pieta kirjoittaa ja toimii markkinoinnin asiantuntijana monipuolisissa tehtävissä.
Erityisosaamisalueet
– Työhyvinvointi
– Työyhteisötaidot
– Ratkaisukeskeinen valmentaminen
– Esihenkilötyö ja tiiminvetäminen
– Ajanhallinta
09:00 Tilaisuuden avaus
– Mihin esihenkilöä tarvitaan?
– Esihenkilön rooli – työntekijästä esihenkilöksi
09:15 Esihenkilön vastuu ja johtamisoikeus työlainsäädännön näkökulmasta
– Esihenkilön tehtävät ja vastuu työnantajan edustajana
– Johtamisoikeus ja sen rajoitukset
– Työntekijän vastuun eri ulottuvuudet
10:15 Tauko
10:30 Esihenkilön johtamistaidot
– Johda tilanteeseen sopivalla tavalla
– Vuorovaikutus- ja viestintäosaaminen helpottaa johtamista
– Miten palautetta tulisi antaa?
– Itsensä johtaminen ja työhyvinvointi
12:00 Koulutus päättyy
Koulutuspaikka:
Etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.
Ajankohta:
ke 8.5.2024, klo 9.00-12.00
Hinta:
490 euroa /hlö + alv 24 %.
Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.
Kysy ryhmäetuhintaa:
toimisto@ratekoulutus.fi
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen peruutetaan myöhemmin kuin 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitamme 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Nuoren esihenkilön valmennus (3 h)
490 euroa /hlö + alv 24 %
08.05.2024, Etäkoulutus
Koulutus on peruuntunut. Seuraava koulutus järjestetään 07.06.2024.
"*" näyttää pakolliset kentät
Liity sähköpostilistalle!