KurssitNyt järjestää nyt koulutuksen:

Onnistu uutena esimiehenä (1 pv)

Uudistettu sisältö!

Onnistu uutena esimiehenä -koulutuksessa saat laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä tarpeellisista seikoista.


Tavoite ja hyöty
Koulutuksen jälkeen sinulla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista.
Uutena esimiehenä saat
– peruskäsityksen siitä, mitä on työnantajan edustajana toimiminen
– työkaluja erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa
– rohkeutta nostaa esiin ja vahvistaa uusia ideoita ja käytäntöjä
– viisautta ja ennakointikykyä
– malttia reagointeihin ja korostusta tasapuolisuuden merkityksestä
– ymmärryksen omien voimavarojen vaalimisen tärkeydestä sekä
– keinoja löytää velvollisuuksiensa rajat.

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioimme sekä yleiset oikeudelliset näkökohdat että kunkin työyhteisön oman toimintakulttuurin vaikutukset.

Kurssilla käsittelemme eri teemojen kautta muun muassa sitä, miten toimit johdonmukaisesti, pitkäjänteisesti ja tasapuolisesti. Kuinka toimit samanlaisissa tilanteissa samalla tavalla ja erilaisissa tilanteissa eri tavoin? Miten esimiehenä saat ja voit joustaa?


Ennakkotehtävä
Voit lähettää kouluttajalle etukäteen kysymyksiä, joita käsittelemme anonyymisti päivän aikana sopivissa asiayhteyksissä. Etukäteiskysymykset muokkaavat Onnistu uutena esimiehenä -kurssia juuri kulloistenkin osallistujien tarpeita parhaiten vastaavaksi – ole siis rohkeasti yhteydessä kouluttajaan! Saat tarkemmat ohjeet osallistumisinfossa, joka lähetetään sähköpostiisi ennen koulutusta.


Kenelle?
Koulutus on suunniteltu ensisijaisesti uusille esimiehille. Voit olla hetki sitten tehtävissäsi aloittanut – tai vasta tulevaisuudessa esihenkilöksi siirtyvä. Koulutukseen ovat toki tervetulleita esihenkilönä pitempäänkin toimineet: esimerkiksi silloin, kun oma työ koostuu esimiesroolin lisäksi vahvasti myös muista tehtävistä, voi olla tärkeää saada päivittää ja kerrata perustietoja.
Koulutus sopii muillekin työyhteisön kehittäjille ja esimiesten tukijoille, kuten esimerkiksi henkilöstöhallinnon asiantuntijoille. Koulutuksessa käsittelemme sekä työ- että virkasuhteita. Näin ollen koulutus soveltuu niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorinkin toimijoille.


Kouluttaja
Lakimies, johtamisen asiantuntija Katariina Sorvanto
Katariina Sorvanto, KataKoski Oy. Katariina on lakimies, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esimiehenä työskennellen.
Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.

Osallistujien antamaa palautetta aiemmilta kursseilta:
– ”Kouluttajalla innostava ote. Tiukkaa faktaa kiinnostavin esimerkein ja elävä tapa konkretisoida asiaa. Kiitos!”
– ”Paljon tuli tietoa ja hyviä kokemuksia.”
– ”Hyvä kouluttaja. Voisin osallistua uudestaan hänen kursseilleen.”
– ”Oikein hyvä. Mukavaa keskustelua!”
– ”Kouluttajalla selkeä ulosanti, asiantunteva, miellyttävä kuunnella.”
– ”Hyvä luennoitsija, monipuolinen tietämys.”
– ”Sain työkaluja tulevaan työhön.”
– ”Esitys oli tasapainoinen ja hyvin aikataulutettu.”
– ”Tapausten käsittely oli paras anti. Käytännön neuvot hyviä.”
– ”Hyvä kokonaisuus, käytännönläheinen, hyviä esimerkkejä. Hyvää keskustelua.”


OHJELMA

8.45 Ilmoittautuminen ja yhteyksien tarkistus
9.00 Aloitus
12.15 – 13.00 Lounastauko
16.00 Koulutus päättyy
– Pidämme lyhyitä taukoja sopivissa kohdissa

 

SISÄLTÖ

Esimiesrooli haltuun
– Mitä tarkoittaa ”työnantajan edustajana toimiminen”?
– Työkaverista esimieheksi?
– Vai ulkopuolelta?

Hyvät käytännöt
– Keskustelu ja muu viestintä arjen työkaluina
– Ideoista innostuminen, ilman sooloilua
– Itse- ja yhdessäohjautuvuus eri työyhteisöissä

Konfliktit ja loukkaukset
– Mikä on kiusaamista ja mikä ei?
– Esimiehen vastuut eli mihin on reagoitava?
– Pahan mielen sairauslomat – esimiehen keinot?

Epäkohtiin tarttuminen
– Varhaisen välittämiseen malli
– Alisuoriutumiseen puuttuminen
– Tuen pyytäminen ja vaatiminen

Ajankäyttö
– Omat ja tiimin tavoitteet sekä niiden seuraaminen
– Asiat tärkeysjärjestykseen!
– Mitä työnantaja saa edellyttää esimieheltä?

Työoikeuden ajankohtaiset tärpit
– Uusimpia oikeustapauksia
– Muistilista arkeen
– Tulevia muutoksia


Koulutuspaikka:
Etäkoulutus toteutetaan Zoomilla. Lähetämme sähköpostiisi lisätietoa osallistumisinfossa ennen koulutusta.

Ajankohta:
keskiviikko 2.3.2022 klo 9-16

Hinta:
697 euroa
/hlö + alv 24 %. Sisältää koulutusmateriaalin. Tallenne on osallistujien katsottavissa koulutuksen jälkeen 2 viikon ajan.

Ryhmäetuhinta:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa /hlö + alv 24 %
kolme tai useampia osallistujia: 597 euroa /hlö + alv 24 %

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.

ILMOITTAUTUMINEN

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Onnistu uutena esimiehenä (1 pv) -koulutukseen 02.03.2022, Etäkoulutus
Hlö(ä)