08.09.2016, Scandic Helsinki Aviacongress, Vantaa
Persoonallisuushäiriöiset työpaikalla on usein huonosti tunnistettu ja samalla vaiettu ilmiö. Ongelmaihmisten tunnistamiseen ei ole työkaluja tai osaamista, eikä esimiehillä ja johdolla ole välttämättä osaamista toimia tilanteen vaatimalla tavalla, vaikka ongelmatilanteita tunnistettaisiinkin. Vaikean henkilön annetaan tehdä tuhojaan edelleen pitkään ilman, että tilanteeseen puututaan. Ongelmat aiheuttavat pitkiä sairaslomia, työkyvyttömyyttä ja loppuun palamista – ja tätä kautta yritykselle rahallisia kustannuksia sekä osaavan työvoiman menetyksiä. Häirintä ja työpaikkakiusaaminen aiheuttaa vuodessa jopa 40 miljardin kustannukset, ja yhden yrityksen osalta voidaan puhua jopa 30 000 euron kustannuksista kuukaudessa.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu yritysten henkilöstöjohdolle, yleisjohdolle, ylimmälle johdolle sekä esimiehille, jotka tarvitsevat lisää osaamista ja työkaluja haastavien henkilöiden tunnistamiseen ja käsittelemiseen työyhteisöissään sekä muille aiheesta kiinnostuneille.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on antaa käytännön työkaluja mahdollisen persoonallisuushäiriöisen henkilön tunnistamiseen omassa työyhteisössä sekä tilanteiden ratkaisemiseen. Koulutuksessa kerrotaan konkreettisia vaikutusmahdollisuuksia työyhteisölle ja uhrille, joilla persoonaltaan vaikean ihmisen vaikutusta voidaan pienentää ja omaa jaksamista kehittää. Koulutus valmentaa osanottajia tunnistamaan ongelman, kohtaamaan sen ja reagoimaan tilanteeseen. Koulutus antaa työkaluja rekrytointitilanteisiin, joilla voidaan parantaa mahdollisuutta tunnistaa persoonallisuudeltaan häiriöinen ihminen jo rekrytointivaiheessa.
Kouluttaja
Markus Lustig, BBA, henkilöstöriskien ja työympäristöongelmien asiantuntija
Markus Lustig on tutkinut narsistia työpaikkakiusaajana ja kirjoittaa aiheesta parhaillaan kirjaa. Hän on ollut selvittämässä useita kymmeniä haastavia työympäristöongelmia ja ristiriitoja ympäri Suomen sekä ollut kouluttamassa useissa seminaareissa, esimerkiksi Mielenterveysmessuilla 2015. Lustig on myös Mielenterveyden Keskusliiton hallituksen jäsen. Markus on kirjoittanut aiheesta asiantuntija-artikkeleita esimerkiksi työterveyslaitoksen Työpiste-lehteen sekä Talouselämä- ja Kauppalehti Optio -lehtiin. Katso lisää: markuslustig.com
Aikaisemmin pidettyjä koulutuksia kuvattiin kurssipalautteissa seuraavasti:
”Hyvä, ajankohtainen aihe. Erinomainen kouluttaja. Lustig on nuori, mutta luonteva ja kokenut.”
”Ylitti odotukseni. Kouluttajat laittoivat omakohtaiset kokemuksensa ja tietotaitonsa peliin. Voin suositella lämpimästi.”
”Nyt ymmärrän mistä persoonallisuushäiriöistä työpaikalla on kyse ja mihin puutun. Silmiä avaava päivä. Iso kiitos!”
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00 Päivän ohjelman esittely
09:15 Persoonallisuushäiriöt, mitä ne ovat?
– Vallankäytön ja manipuloinnin mestareita, miten tunnistat?
– Persoonallisuushäiriöiden kirjo klusteriajattelussa
– Onko persoonallisuushäiriöistä hyötyä?
10:15 Tauko
10:30 Miltä näyttää ongelmaihmisen työpaikka?
– Keinovalikoimassa valehtelu ja vääristely, kaikki muut kärsivät!
– Kaikki vaikeat persoonat eivät pärjää työelämässä
– Kaaoksesta kaaokseen – miten kierre katkaistaan?
– Mitä johdolta vaaditaan ja miksi? Miksi johdon pitää puuttua?
– Miksi puuttuminen kannattaa?
– Itse vai ulkopuolinen asiantuntija?
11:45 Kahvi
12:00 Ratkaisun avaimet – käytännön työkalupakki osa 1
– Tiedostamisesta tilanne haltuun!
– Yksilön vaikutusmahdollisuudet, mitä voin itse tehdä?
– Johto, ota kokonaisuudesta koppi!
12:45 Lounastauko
13:45 Ratkaisun avaimet – käytännön työkalupakki osa 2 sekä ratkaisuja case-esimerkein
– Työyhteisön vaikutusmahdollisuudet
– Rekrytointitilanteet – kallein mahdollinen virhe
– Hankala kollega
– Alistumaton alainen
– Isoegoinen esimies
16:00 Koulutus päättyy
Koulutuspaikka:
Rantasipi Airport Congress Center, Robert Huberin tie 4, 01510 Vantaa
Aika:
08.09.2016
Osallistumismaksu:
575 eur/hlö (+ alv 24 %). Jos samasta organisaatiosta osallistuu 2 tai useampi henkilö, on hinta 475 eur/hlö (+ alv 24 %). Hinta sisältää aineiston, lounaan ja kahvit.
Tilaisuuden peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Persoonallisuushäiriöiset työpaikkakiusaajina (1 pv)
08.09.2016, Scandic Helsinki Aviacongress, Vantaa
Liity sähköpostilistalle!