Tehokas koulutussuunnittelu – suunnittele paremmin, toteuta kiinnostavammin (2 pv)
02.-03.11.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki
02.-03.11.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki
Miten saat koulutuksen pääviestit perille?
Miten varmistat että koulutuksen tavoitteet saavutetaan?
Toimivan toteutuksen taustalla on aina huolellinen suunnittelu. Asiasisällön lisäksi on huomioitava monta muuta tekijää.
Tämän päivän jälkeen osaat:– Suunnitella koulutuskerrasta toimivan ja kiinnostavan kokonaisuuden.
– Tukea osallistujien oppimista mahdollisimman monipuolisesti ja yksilöllisesti.
– Rytmittää ja aikatauluttaa koulutuksen onnistuneesti ja varmistaa että osallistujat pysyvät virkeinä ja innostuneina.
– Suunnitteluprosessin, jonka avulla koulutussuunnittelusi onnistuu varmasti.
– Käyttää koulutussuunnittelun työkaluja.
– Valita ja soveltaa koulutustilanteeseen sopivia aktivointi- ja koulutusmenetelmiä.
– Tehostaa asiantuntijuuden jakamista ja verkostoitumista.
– Arvioida koulutuksen onnistumista
Tehopäivät on tarkoitettu kouluttajille, kouluttaville asiantuntijoille, opettajille, koulutuspäälliköille, koulutuksen suunnittelijoille, koordinaattoreille, kehitysasiantuntijoille, hr –vastaaville, esimiehille sekä muille, jotka haluavat kehittää koulutussuunnitteluosaamistaan, tehostaa osallistujien oppimista ja rakentaa laadukkaita, hyvin toimivia koulutuksia.
Tarjoamme yhteensä yli 30 vuotta koulutusosaamista ja kouluttajakoulutuskokemusta käyttöösi! ToteutusKoulutuksessa käytetään monipuolisia koulutusmenetelmiä kouluttajavetoisista alustuksista erilaisiin harjoituksiin ja ryhmätöihin. Tavoitteena on että osallistujat saavat kokemuksia ja esimerkkejä, uusia ajatuksia, ideoita ja toimintamalleja suoraan hyödynnettäväksi omassa työssään.
KouluttajatAnniina Hukari
Anniina on pedagogisesti pätevöitynyt DI, jolla on yli 14 vuoden kokemus koulutus-, fasilitointi-, ryhmätyö- sekä esiintymistaitojen koulutuksesta ja ohjaamisesta eri kohderyhmille. Anniinalla on vahva osaaminen koulutusten ja tapahtumien suunnittelusta, fasilitoinnista, arvioinnista, kehittämisestä ja toteutuksesta teollisuuteen, kuntasektorille
sekä oppilaitoksiin.
Riikka RissanenRiikka on kasvatustieteen maisteri ja yhteisötyönohjaaja, joka on työskennellyt yli 16 vuotta erityisesti tekniikan alan opetushenkilökunnan koulutustaitojen kehittämisen parissa. Riikka on erittäin kokenut kouluttaja sekä fasilitaattori. Riikan vahvuusalueita ovat koulutusten johtaminen, ohjaus ja koulutuskokonaisuuksien sekä -tilaisuuksien suunnittelu ja toteutus.
Olemme innostuneita ja innostavia koulutusammattilaisia. Meillä on molemmilla reilusti yli 10 vuoden kokemus kouluttajana toimimisesta sekä aihepiirin kouluttamisesta ja haluamme jakaa osaamisemme kanssasi.
Osallistujien kommentteja koulutuksesta: ”Paljon uusia ideoita.””Tuhti tietopaketti.”
”Sopivasti harjoituksia ja etenemistahti hyvä.”
”Kouluttajat ovat loistava, toisiaan täydentävä työpari.”
”Hyvä kokonaisuus.”
”Kouluttajat olivat erittäin hyviä ja laittoivat itsensä likoon.”
”Konkreettista sovellettavaa omaan työhön.”
”Toimiva, hyvin jäsennelty kokonaisuus.”
”Paras kouluttajakoulutus ikinä!”
Saadun kouluttajapalautteen keskiarvo 4,7/5. Laajenna asiantuntemustasi koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen. Ota askel eteenpäin ja ilmoittaudu mukaan innostavaan koulutukseen! OHJELMAPäivä 1: Tehoa suunnitteluun
08.30-09.00 Aamukahvi
Haluatko tehostaa osallistujien oppimista?
– Aikuinen ihminen oppijana
– Muistin toiminnan huomiointi ja tukeminen
– Erilaisten osallistujien huomiointi
– Oppimisprosessin tukeminen
Millainen on hyvä kouluttaja ja miten hän toimii?– Kouluttajan erilaiset roolit
– Kouluttajana kehittyminen ja oman toiminnan arviointi
Miten rakennetaan toimiva koulutustilanne?– Kiinnostavan ja toimivan koulutuskerran rakentaminen
– Koulutussuunnitteluprosessi ja sen vaiheet
– Koulutussuunnittelun työkalut käyttöösi
– Onnistuneen koulutustilanteen peruselementit
– Oppimisprosessin kuljettaminen ja yhteyksien rakentaminen
Miten koulutuksen onnistumista voi arvioida?– Koulutuksen arvioinnin tasot
– Tapoja ja työkaluja koulutuksen onnistumisen arviointiin
16.00 Päivä päättyy–
Päivä 2: Tehoa toteutukseen
08.30-09.00 Aamukahvi
Miten saada osallistujat innostumaan?
Miten säilyttää kiinnostus päivän loppuun saakka?
– Osallistujien kiinnostuksen herättäminen ja säilyttäminen
– Koulutuksen monipuolistaminen ja rytmittäminen
– Osallistujien vireystilan ylläpitäminen
– Kouluttajan toiminta ja osallistujan motivaatio
Osaatko valita tilanteeseen sopivat koulutusmenetelmät?– Erilaisten osallistujien aktivointikeinot
– Erilaisia koulutusmenetelmiä
– Koulutustilanteeseen sopivien menetelmien valinta ja soveltaminen käytännössä
– Menetelmien valinnassa ja rakentamisessa huomioitavia tekijöitä
– Ajankäytön suunnittelu
Miten rakennetaan toimiva vuorovaikutus koulutustilanteeseen?– Vuorovaikutuksen syntymiseen ja kehittymiseen vaikuttavia tekijöitä
– Vuorovaikutuksen lisääminen koulutustilanteessa
– Oman ilmaisun merkitys
16.00 Päivä päättyy–
Koulutuspaikka:
Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki
Aika:02.-03.2016
Hinta:
Koulutuksen hinta on 990 eur . Mikäli organisaatiosta tulee useampi osallistuja tai ilmoittaudut useampaan kokonaisuuteen, koulutuksen hinta on 950 eur/osallistuja. Hinta sisältää koulutuksen, koulutusmateriaalin, aamu- ja iltapäiväkahvit sekä lounaan. Hintoihin ei sisälly alv (24 %).
Peruutusehdot:Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Tehokas koulutussuunnittelu – suunnittele paremmin, toteuta kiinnostavammin (2 pv)
02.-03.11.2016, Radisson Blu Royal Hotel, Helsinki