fbpx
Tehokasta yhteistyötä turvallisessa ilmapiirissä (2,5 h)
Psykologinen turvallisuus: Tehokkuuden kulmakivi
Eventium järjestää nyt koulutuksen:

Tehokasta yhteistyötä turvallisessa ilmapiirissä (2,5 h)

397 euroa /hlö + alv 24 %

397 EUR

02.10.2024, Etäkoulutus , Etäkoulutus 22 toukokuun, 2024 Sampo Korppoo

Esihenkilötyö , Tiimityö , Työhyvinvointi, -ilmapiiri

(4.8)

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • “Mahtavaa jakamista ja keskustelutilaisuuksia, paljon oppimista ja mukaan viemistä, iso kiitos!”

  • “Interaktiivinen ja mukaansatempaava valmennus.”

  • “Työpaja avasi minulle uuden ajattelutavan työntekoon.”

    Psykologinen turvallisuus tehokkuuden edellytyksenä 

    Työelämän keskeisimpien taitojen joukossa ovat:
    – kriittinen ajattelu
    – analysointi,
    – ideointi,
    – luovuus ja
    – aloitteellisuus.
    (World Economic Forumin raportti 2024-25)

    Jotta näitä taitoja voisi toteuttaa ja hyödyntää työyhteisössä, tarvitaan riittävän turvallinen ilmapiiri.

    Oletko huomannut, että esim. palavereissa kaikki osallistujat eivät tuo näkemyksiään esiin, esitä kysymyksiä tai osallistu aktiivisesti keskusteluihin? Olemassa olevia toimintatapoja tai ehdotuksia ei haasteta, vaan otetaan ne sellaisinaan. Ongelmat tulevat usein esiin liian myöhään, jolloin niille ei voi enää tehdä paljoakaan. Kuulostaako tutulta?

    Tehokasta yhteistyötä turvallisessa ilmapiirissä -valmennuksessa kehitämme yhdessä käytännön keinoja oman työyhteisösi ilmapiirin parantamiseksi.


    Hyötyjä:

    • työn tehokkuus ja tuottavuus paranee
    • mahdollistaa parempien päätösten tekemisen
    • monimuotoisuuden hyödyntäminen – ihmisten osaaminen saadaan kokonaisvaltaisemmin käyttöön
    • lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja työtyytyväisyyttä

    Työyhteisön ilmapiiri vaikuttaa suoraan tehokkuuteen ja tulokseen. Rakentava ja toisia kunnioittava vuorovaikutus on avainasemassa.

    Tässä valmennuksessa tunnistat, millaisilla keinoilla voidaan parhaiten vaikuttaa turvallisemman ilmapiirin luomiseen.


    Kenelle:
    Esihenkilöt, johtajat, henkilöstöhallinto.

    Valmennus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat:

    • hyödyntää paremmin henkilöstön osaamista – nähdä moninaisuus voimavarana
    • luoda keskustelevan ja kaikkia kunnioittavan ilmapiirin, jossa myös eri näkemykset huomioidaan
    • kehittää omia taitojaan psykologisesti turvallisemman ilmapiirin luomisessa

    Kouluttaja Työyhteisö- ja johtamisvalmentaja Pasi Strengell. Itsensä johtaminen ja työyhteisötaidot
    Työyhteisö- ja johtamisvalmentaja Pasi Strengell, Minlix Oy
    Työskennellyt kansainvälisissä organisaatioissa tuotekehityksessä ja henkilöstöhallinnossa valmentajana, kouluttajana, coachina, esihenkilönä, johtoryhmien jäsenenä ja asiantuntijana. Valmentanut kansainvälisiä asiantuntija- ja johtoryhmiä Suomessa ja ulkomailla. Erityisosaamisia mm. työyhteisön, johtamisen, ryhmien ja yksilöiden sekä kulttuurin kehittäminen, monimuotoisuuden sekä ihmisten osaamisen ja potentiaalin tiedostaminen ja hyödyntäminen. Käytössä useita mittaristoja ja käytännön työkaluja, mm. Luontaiset taipumuksetTM, Työryhmän taipumuksetTM, Leadership Architect.

    ”Valmentajana tavoitteenani on saada työyhteisöissä ja ihmisissä aikaan merkityksellinen ja pitkäaikainen muutos. Mielestäni ihmiset ovat työyhteisöjen arvokkain voimavara ja siksi heistä täytyy pitää hyvää huolta. Haluan työlläni edistää tätä ja kehittää työyhteisöjä ja esihenkilöitä entistä paremmiksi.”

    Palautetta aiemmista koulutuksista

    • “Oivalsin, että esihenkilönä minunkin pitää olla enemmän aktiivinen ja saada alaiset keskustelemaan suoremmin ja antamaan myös minulle palautetta.”
    • “Koulutus avasi näkemykseni siitä, minkälaisten ihmisten kanssa työskentelemme.”
    • “Sain uusia näkökulmia yhteistyöhön kollegoiden kanssa”
    • “Valmennus auttoi ymmärtämään omaa persoonallisuuttani ja yhteistyötä muiden kanssa”
    • “Valmentajan ote oli selkeää, terävää ja olennaiseen keskittyvää, oli aikaa jakaa henkilökohtaisia kokemuksia ja keskittyä siihen, mitä me tiiminä voimme tehdä paremmin. Sovimme jo, että meidän täytyy työskennellä enemmän ”hauskan” puolemme parissa ja olla enemmän vuorovaikutuksessa tiimin sisällä :)”

    Aikataulu
    8.45 Yhteyksien tarkistus, linjat aukeavat
    9.00 Valmennus alkaa
    – pidämme tauon sopivassa kohdassa
    11.30 Valmennus päättyy

    Ohjelma

    Tehokasta yhteistyötä turvallisessa ilmapiirissä
    Mitä psykologinen turvallisuus tarkoittaa?
    Hyötyjä mm. työhyvinvointiin, työyhteisön tuottavuuteen ja tulokseen.
    Haittoja, jos turvallinen ilmapiiri puuttuu
    Turvallista ilmapiiriä tukevat asiat
    Keinoja ja työkaluja, esimerkkejä
    Pienryhmäkeskustelu ja ennakkotehtävän aihioiden käsittely
    Reflektointi valmennuksesta ja opittujen asioiden soveltamisesta käytännössä


    Ennakkotehtävä
    Mieti, mistä tiedät, että omassa työyhteisössäsi on turvallinen ilmapiiri? Kuvaa lyhyesti tällä hetkellä ajankohtaisia haasteita, joita voimme mahdollisesti käyttää valmennuksessa anonyymisti esimerkkitilanteina. Lähetämme ennakkotehtävän osallistujille ennen valmennusta.


    Koulutuspaikka:
    Tämä etäkoulutus toteutetaan Zoom-tapaamisena, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Voit myös kysyä ja kommentoida koulutuksen aikana.

    Ajankohta:
    keskiviikkona 2.10.2024 klo 9.00 – 11.30

    Osallistumismaksu:
    397 euroa 
    / hlö (+ alv 24%). Sisältää sähköisen materiaalin.

    Ryhmäetuhinnat:
    samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%),
    kolme tai useampia osallistujiaa: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%).

    Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.

    Mahdollisuus organisaatiokohtaiseen valmennukseen – ota yhteyttä!


    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Jos osallistuminen perutaan myöhemmin kuin 8 päivää ennen koulutuksen alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja