197 euroa /hlö + alv 24 %
11.05.2023, Webinaari
HR ja henkilöstöhallinto , Johtaminen ja esihenkilotaidot , Työhyvinvointi , Vuorovaikutus
Opi nyt palautteen antamisen ja vastaanottamisen parhaat käytännöt
Palautteen antaminen on kestoaihe esihenkilöiden valmennuksessa, eikä etätyö ole tehnyt palautteen antamisesta helpompaa. Kenelläpä ei olisi kokemusta huonosti sujuneesta palautetilanteesta ja sen nostattamasta tunnemyrskystä, joka vaikutti negatiivisesti päätöksiin, käyttäytymiseen ja suorituskykyyn.
Palautetilanteisiin liittyvä turha jännitys ja pelko on mahdollista purkaa pois. Rento palautekulttuuri edellyttää ymmärrystä, yhdessä sovittuja pelisääntöjä. Harjoittelun myötä hyvin suunniteltu ja johdettu palautetilanne edistää luottamusta ja auttaa sitoutumaan laadukkaaseen tekemiseen.
Palautteen antamisesta ja vastaanottamisesta on mahdollista muovata turvallinen prosessi, joka rakentaa työyhteisön sisäistä luottamusta, tarjoaa selustatukea ja edistää tuloksentekokykyä.
Tulokselliset palautepalaverit -koulutus helpottaa palautteen antamista ja vastaanottamista. Opit kuinka palauteprosessi alkaa palvella tarkoitustaan eli kannustavampaa työilmapiiriä ja inhimillisesti kestävää tuloksentekokykyä.
Kenelle
Tulokselliset palautepalaverit -koulutus on räätälöity erityisesti lähijohtajille, esihenkilöille ja tiimien vetäjille. Koulutuksesta on hyötyä myös esim. projektijohtajalle, jolla ei ole hallinnollista esihenkilöasemaa, mutta jonka työhön kuuluu palautteen antaminen ja vastaanottaminen.
Hyödyt
– Saat vinkkejä, joita voit soveltaa välittömästi käytäntöön: miten rakennat toimivia palautekäytäntöjä ja edistät ratkaisukeskeistä palautekulttuuria.
– Opit ymmärtämään, miksi palautetilanteet jännittävät, jopa pelottavat, ja miten epämiellyttävää ilmapiiriä voi purkaa ja jännityksen tunnetta helpottaa.
– Opit käytännön esimerkkien avulla oivaltamaan, miten muovaat oman organisaation palauteprosessista helpomman ja vaivattomamman.
Kouluttaja
Pirkko Tavaila on hajautetun työn ja etäjohtamisen asiantuntija, Timanttia Consulting Oy
Pirkko työskentelee työyhteisöjen kehittämisen parissa yksityisellä ja julkisella sektorilla. Hänellä on vuosien kokemus asiantuntijoiden ja johtajien valmentamisesta. Pirkon erityisosaamista on menestyvän liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin yhdistäminen kestäväksi kokonaisuudeksi.
Kouluttajana Pirkko saa kiitosta käytännönläheisestä lähestymistavastaan, monipuolisista esimerkeistään ja konkreettisista työkaluista, joita osallistuja voi soveltaa suoraan omaan työtilanteeseensa.
Ohjelma
9.45 Yhteyksien tarkistus
10.00 Webinaari alkaa
– Ratkaisukeskeisyys palautekäytäntöjen perustana
– Kuinka kritiikistä muovataan tavoitteita ja toiveita
-Objektiivisuus ja tunteiden ohjaus palautetilanteessa
-Selkeä palauteviestintä
– Törmäyttäminen takaa tuloksenteon
Aikaa kysymyksille
11.00 Webinaari päättyy
Ajankohta:
torstai 11.5.2023 klo 10:00 – 11:00
– voit katsoa webinaarin myös tallenteena myöhemmin.
Hinta:
197 euroa /hlö (+ alv 24 %)
– sisältää livewebinaarin ja tallenteen sekä koulutusmateriaalin. Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa koulutuksen jälkeen 6 kk ajan. Saat linkin sähköpostiisi livetilaisuuden jälkeen.
Ryhmäetuhinta:
177 euroa /hlö (+ alv 24 %), kun samasta organisaatiosta on kaksi tai useampia osallistujia
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen peruutetaan myöhemmin kuin 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.
Tulokselliset palautepalaverit (1 h)
197 euroa /hlö + alv 24 %
11.05.2023, Webinaari
Liity sähköpostilistalle!