fbpx
Työlainsäädäntö haltuun – HR-managerin tietopaketti (4 h)
Ilmoittaudu
Ratekoulutus-WebAkatemia järjestää nyt koulutuksen:

Työlainsäädäntö haltuun – HR-managerin tietopaketti (4 h)

497 euroa /hlö + alv

497 EUR

31.08.-01.09.2022, Webinaari , Webinaari 2 toukokuun, 2022 Sampo Korppoo

HR ja henkilöstöhallinto , Lakitieto , Työilmapiiri

(4.8)

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • - "Tiivis ja hyvin organisoitu tietopaketti."

  • - "Erittäin tärkeä ja ajankohtainen aihe."

  • - "Hyvät luennointitaidot!"

  • - "Paljon ajateltavaa ja uutta tärkeää tietoa."

  • - "Sujuva ja selkeä esitystapa!"

  • - "Hyvää tietoa sopimuksista ja sopimisesta."

  • - "Pätevä kouluttaja."

  • - "Hyvin rytmitetty koulutus."

  • - "Sain hyvät perustiedot ja kertauksen aiheeseen."

  • - "Hyviä esimerkkejä!"

    Laadi hyviä työsopimuksia ja vältä työsuhteiden ongelmatilanteet

    1. osa 31.8.2022 klo 9:00 – 11:00
    2. osa 1.9.2022 klo 9:00 – 11:00

    Työlainsäädäntöä ja työsopimusten olennaisimpia asioita käytännönläheisesti

    • Mistä työsopimuksissa voidaan ja mistä niissä kannattaa sopia?
    • Mitkä ovat esimiehen ja työntekijän oikeudet ja velvoitteet työsuhteissa?
    • Millaisilla perusteilla sopimukset ovat irtisanottavissa ja miten yhteistoimintalaki tulisi huomioida irtisanomistilanteissa?
    • Miten työnantajan tulisi menetellä ongelmatilanteissa kuten työpaikkakiusaamis- ja häirintätilanteissa?
    • Miten ylitöistä tulisi sopia?
    • Käytännön esimerkkien kautta havainnollistetaan erilaisia työsuhteen päättämistilanteita ja opastetaan välttämään ongelmia työsuhteiden päättämisessä.

    Monissa yrityksissä on puutteita työsopimuksissa – tilanteet muuttuvat ja ihmiset etenevät urallaan, mutta sopimusten päivittäminen usein unohtuu. Usein työsopimuksissa ei huomioida riittävästi työntekijän asemassa ja tehtävissä olevia eroja: johtotason henkilön työsopimus on erilainen kuin esimerkiksi suorittavaa työtä tekevän työntekijän työsopimus.

    Kenelle
    Koulutus on tarkoitettu kaikille esimiehille ja henkilöille, jotka ovat tekemisessä yrityksen henkilöstöasioiden, rekrytoinnin tai työsopimusten parissa
    – esimerkiksi toimitusjohtajat, henkilöstöpäälliköt ja talousjohtajat.

    Hyödyt
    • opit ymmärtämään työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvoitteet
    • saat työkaluja hyvien työsopimusten laatimiseen
    • opit esimiehen näkökulmasta välttämään tyypillisimpiä työsuhteisiin liittyviä ongelmatilanteita.

    Kouluttaja

    Petri Nevalainen, sopimus- ja lakiasioiden asiantuntija

    Kouluttajana toimii Partner, KTM Petri Nevalainen Smartius Oy:stä. Hän avustaa päivittäin yrityksiä erilaisissa työsopimuksiin liittyvissä kysymyksissä.
    Petri on pidetty kouluttajamme vuosien esiintymiskokemuksella, ja hän saa jatkuvasti kiittävää palautetta asiantuntevista, suosituista koulutuksistaan.

    Osallistujien palautetta aiemmista koulutuksista:
    – ”Tiivis ja hyvin organisoitu tietopaketti.”
    – ”Erittäin tärkeä ja ajankohtainen aihe.”
    – ”Hyvät luennointitaidot!”
    – ”Paljon ajateltavaa ja uutta tärkeää tietoa.”
    – ”Sujuva ja selkeä esitystapa!”
    – ”Hyvää tietoa sopimuksista ja sopimisesta.”
    – ”Pätevä kouluttaja.”
    – ”Hyvin rytmitetty koulutus.”
    – ”Sain hyvät perustiedot ja kertauksen aiheeseen.”
    – ”Hyviä esimerkkejä!”

    Ohjelma

    1.osa: keskiviikko 31.8.2022

    8:45 Yhteyksien tarkistus

    9:00 Tervetuloa webinaariin!

    Työsopimuksen solmiminen ja työsopimuksen ehdot
    • Työsopimuksia koskeva lainsäädäntö
    • Työehtosopimukset
    • Toistaiseksi voimassa oleva ja määräaikainen työsopimus
    • Sopimuksen keskeiset ehdot: mistä voidaan ja kannattaa sopia?
    • Koeaika
    • Kilpailu- ja houkuttelukielto sekä kilpailulainsäädännön uudistus
    • Salassapitovelvoitteet

    Tauko

    Esimiehen ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa
    • Mistä työsuhteen normit tulevat?
    • Esimiehen yleiset velvollisuudet: yhdenvertainen kohtelu, tasa-arvo, työturvallisuus ja yksityisyydensuoja
    • Esimiehen velvollisuudet ongelmatilanteissa: työturvallisuus, häirintä työpaikalla, työpaikkakiusaaminen
    • Työnantajan direktio-oikeus
    • Työntekijän lojaliteettivelvollisuus

    Aikaa kysymyksille

    11:00 Webinaarin ensimmäinen osa päättyy

    –

    2.osa: torstai 1.9.2022

    8:45 Yhteyksien tarkistus

    9:00 Tervetuloa webinaariin!

    Sopimusten irtisanominen ja päättäminen sopimuksella
    • Miten ja millä perusteilla työsopimukset ovat päätettävissä?
    • Varoitusmenettely
    • Sairauspoissaolot – onko oikeutta irtisanoa työsopimus niiden perusteella?
    • Työsopimusten päättämissopimukset
    • Yhteistoimintamenettely ja yhteistoimintalain uudistus

    Tauko

    Työaika, vuosiloma ja tietosuoja
    • Työaika, ylityö ja ylityön korvaaminen
    • Vuosiloma: ansainta, antaminen, sopiminen ajankohdasta
    • Työsuhteen tietosuojakysymykset

    Aikaa kysymyksille

    11:00 Webinaari päättyy

    Ajankohta:
    1. osa 31.8.2022 klo 9:00 – 11:00
    2. osa 1.9.2022 klo 9:00 – 11:00

    Hinta:
    497 euroa / hlö + alv 24 %.
    – sisältää 2-osaisen livewebinaarin ja koulutusmateriaalin.

    Ryhmäetuhinta:
    Samasta organisaatiosta on kaksi osallistujaa: 457 euroa / hlö + alv 24 %,
    kolme tai useampia osallistujia: 397 euroa / hlö + alv 24 %.

    Ilmoittautumisen peruutusehdot:
    Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja