Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työntekijän sairauspoissaolot: palkanmaksu, irtisanominen, tietosuoja, työterveyshuolto -webinaarisarja (3 pv)

Vähennä sairauspoissaoloja ja hoida työkyvyttömyystilanteet juridisesti oikein!

Mitä työkyvyttömyys tarkoittaa työnantajan palkanmaksuvelvoitteen ja työntekijän työntekovelvoitteen kannalta? Mitä tehdä, jos herää epäily, että työntekijä on poissa väärin perustein? Milloin sairaus on irtisanomisperuste?

Entä miten työntekijöiden terveydentilatietoja tulee käsitellä ja kuinka tietosuoja-asetus (GDPR) on tähän vaikuttanut? Miten työterveyshuollon ja organisaation välinen yhteistyö toimisi parhaiten? Miten työnantaja voi varmistaa tilaavansa oikeansisältöisen työterveyspalvelun?

Sairauspoissaolot ovat organisaatioissa suuri kuluerä ja johtamiskäytänteiden haastaja. On tärkeää, että työpaikalle on rakennettu toimivat käytännöt ja että erilaiset työkyvyttömyystilanteet hoidetaan oikein.

Webinaarisarja vastaa työpaikoilla esille tuleviin haastaviin kysymyksiin. Webinaarisarjassa tarkastellaan työkyvyn merkitystä työsuhteen elinkaaren aikana rekrytointivaiheesta työsuhteen päättymiseen. Lisäksi selvitetään työntekijän terveydentilaa koskevien tietojen käsittelyä ja suojaamista.

Se tarjoaa käytännön ratkaisukeinoja työnantajan ja työterveyshuollon välisen vastuunjaon selkiyttämiseen, yhteistyön kehittämiseen ja usein esiintyvien ongelmien ratkaisuun. Pääpaino on työsuhteisessa työssä, mutta tarvittaessa käsitellään myös virkasuhteita (mm. työkyvyn arviointi).

Asiantuntijoina webinaarisarjassa toimivat OTT Jaana Paanetoja, OTL Leena Alapuranen sekä työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki. Voit osallistua webinaariin omalta tietokoneeltasi ja esittää kouluttajille kysymyksiä webinaarin chattitoiminnolla. Lisäksi jokaisessa webinaariosassa on pienryhmäkeskustelu, joka mahdollistaa ajatusten ja käytännön kokemusten vaihtamisen kouluttajien ja muiden osallistujien kanssa.


Kenelle?
– HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
– esimiehille
– luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille
– työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille
– työoikeuslakimiehille
– asianajajille, tuomareille
– työterveyshuollon ammattilaisille



OHJELMA

Webinaarikoulutus on osa Työntekijän sairauspoissaolot: palkanmaksu, irtisanominen, tietosuoja, työterveyshuolto -webinaarisarjaa, joka koostuu seuraavista osista:
– Työntekijän työkyvyn selvittäminen, sairauspoissaolot sekä työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö -webinaari 21.1
– Sairauspoissaolo- ja terveystietojen käsittely työpaikalla 28.1.
– Työkyvyn johtaminen ja työkyvyttömyys työsopimuksen päättämisperusteena 8.2.

Voit ilmoittautua edullisesti koko webinaarisarjaan tai valita sinua kiinnostavan yksittäisen webinaarin.

—————————-

Koulutuspaikka:
Koulutus toteutetaan webinaarina.

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

Ajankohta:
21.01.-08.02.2021

Hinta:
800 euroa
/hlö + alv 24 %.

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)
Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)
Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)
Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 550 euroa /hlö + alv 24 %.
6-10 osallistujaa: 440 euroa /hlö + alv 24 %.

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.