Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työntekijän sairauspoissaolot, työkyvyn selvittäminen ja yhteistyö työterveyshuollon kanssa (1/2 pv)

Miten työnhakijan työkyvyn saa selvitettyä? Millaisia mahdollisuuksia työsuhteen aikana on saada selville työntekijän työkykyyn liittyviä asioita? Milloin työntekijällä on oikeus olla pois, entä oikeus sairausajan palkkaan? Mitkä diagnoosit aiheuttavat käytännössä epäselvyyttä sairausajan palkasta päätettäessä? Vastuu työkyvyttömyystodistuksen sisällöstä?

Onko työntekijän pakko käyttää työterveyshuollon lääkäriä? Mitä sairauslomalla saa tehdä? Hoito-ohjeiden merkitys ja niiden noudattaminen. Mitä kuuluu työterveyshuollon vastuulle? Miten yhteistyöstä saa toimivan?

Juristin ja työterveyshuollon erikoislääkärin yhdessä vetämä käytännön haasteisiin vastaava webinaarikoulutus paneutuu työkyvyn selvittämiseen, sairauspoissaoloihin ja palkanmaksuun. Webinaarissa käsitellään myös sairauslomaoikeuden väärinkäyttöä ja siihen puuttumista, työkyvyttömyyden toteamista työterveyden vastaanotolla sekä työpaikan ja työterveyshuollon toimivan yhteistyön rakentumista.


Kenelle?
– HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
– esimiehille
– luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille
– työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille
– työoikeuslakimiehille
– asianajajille, tuomareille
– työterveyshuollon ammattilaisille

Webinaarikoulutus on osa Työntekijän sairauspoissaolot: palkanmaksu, irtisanominen, tietosuoja, työterveyshuolto -webinaarisarjaa, joka koostuu seuraavista osista:
– Työntekijän työkyvyn selvittäminen, sairauspoissaolot sekä työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyö -webinaari 21.1
– Sairauspoissaolo- ja terveystietojen käsittely työpaikalla 28.1.
– Työkyvyn johtaminen ja työkyvyttömyys työsopimuksen päättämisperusteena 8.2.

Voit ilmoittautua koko sarjaan täällä.


Kouluttajat:
– OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja
– Työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki



OHJELMA

9.00 Tervetuloa!

9.05 Työkyvyn merkitys ja selvittäminen rekrytointivaiheessa
– terveydentilan selvittäminen, työhöntulotarkastus, sopiva/ei-sopiva -lausunnot, erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ
– koeaikapurku, sairauspoissaolon vaikutus
– purkavat ehdot ja työsopimuksen raukeaminen
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

09.50 Sairauspoissaolot ja palkanmaksu; juridinen kehikko
– Oikeus poissaoloon ja sairausajan palkkaan?
– Sairaus vai muu työkyvyttömyyden aiheuttaja? Mitä palkkaan oikeuttava tapaturma tarkoittaa?
– Mitä lääkärintodistuksesta pitäisi osata lukea?
– Työnantajan palkanmaksuvelvoite erilaisissa käytännön tapauksissa
– Työn muokkaukset ja korvaava työ
– Sairauslomaoikeuden väärinkäyttö ja siihen puuttuminen

– Mitä palkallisella sairauslomalla saa ja voi tehdä?
– Hoito-ohjeiden merkitys
– Miten asiaa on arvioitu oikeuskäytännössä?
– Mitä palkallisella sairauslomalla saa ja voi tehdä?
– Hoito-ohjeiden merkitys
– Miten asiaa on arvioitu oikeuskäytännössä?
OTT, varatuomari, dosentti Jaana Paanetoja

10.40 Tauko

10.55 Työterveyshuollon rooli & yhteistyö eri osapuolten kesken?
– Miten työkyvyttömyys todetaan vastaanotolla? Etäkontaktit?
– Epäselvät diagnoosit ja koodit – apua käytäntöön. Yksityinen vai julkinen hoito.
– Mitä kaikkea todistuksissa voi lukea; mitä niihin ’saa’ kirjoittaa? Takautuvat todistukset?
– Mikä on oikea työkyvyttömyysjakson pituus?
– Mitä hyötyä työterveyslääkärin vastaanotolla käymisestä on?

työterveyshuollon erikoislääkäri Minna Pihlajamäki

11:45 Syventyminen pienryhmässä erikoistapaukseen

12.15 Koulutus päättyy

—————————-

Koulutuspaikka:
Koulutus toteutetaan webinaarina.

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

Ajankohta:
torstai 21.01.2021 klo 9.00-12.15

Hinta:
290 euroa
/hlö + alv 24 %.

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)
Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)
Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)
Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 220 euroa /hlö + alv 24 %.
6-10 osallistujaa: 170 euroa /hlö + alv 24 %.

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.