fbpx
Työoikeuden ajankohtaispäivä – Lakimies ja HR (1 pv)
Edilex Pro järjestää nyt koulutuksen:

Työoikeuden ajankohtaispäivä – Lakimies ja HR (1 pv)

EUR

26.04.2017, Crowne Plaza Helsinki - Hesperia, Helsinki Mannerheimintie 50, Helsinki 18 maaliskuun, 2017 Sampo Korppoo

Lakitieto

Työlainsäädäntö uudistuu! Vuoden 2017 alusta astuu voimaan mm. työsopimuslain muutos. Työaikasääntely uudistetaan kokonaisvaltaisesti: työaikalain uudistusta valmistellaan, minkä jälkeen käynnistetään vuosilomalain muuttaminen. Myös tietosuojalainsäädännön uudistamisella on moninaisia vaikutuksia työelämään.

Työoikeuden parissa työskenteleville asiantuntijoille suunnatussa ajankohtaispäivässä käydään läpi ajankohtaisia säädöshankkeita sekä pohditaan uudistusten vaikutusta työpaikkojen arkeen ja oikeuskäytäntöön.

Ajankohtaispäivä koostuu lakiuudistuksiin keskittyvästä yhteisestä osiosta ja ohjelmalinjoista, joista toinen on räätälöity lakimieskohderyhmälle ja toinen HR-asiantuntijoille.

Lakimieslinjan teemana ovat työelämän tietosuojakysymykset: Miten EU:n uusi tietosuoja-asetus vaikuttaa työelämän käytänteisiin? Mitä tulee ottaa huomioon työnhakijan ja -tekijän tietojen keräämisessä, käytössä ja säilytyksessä? Entä testeissä ja arvioissa, joita heillä teetetään ja heistä tehdään?

HR-linjan teemana työkyvyn edistäminen: Miten rakentaa työpaikalle hyvät sairauspoissaolokäytännöt? Mitä sairaus tarkoittaa työnantajan palkanmaksuvelvoitteen ja työntekijän työntekovelvoitteen kannalta? Milloin sairaus on irtisanomisperuste? Entä mitä työyhteisösovittelu tarkoittaa juridisesti ja käytännössä?


OHJELMA

08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi

09:00 Tervetuloa Työoikeuden ajankohtaispäivään!
Aamupäivän puheenjohtajana toimii asianajaja, osakas Timo Jarmas, Asianajotoimisto Eversheds

9:05 Ajankohtaista työlainsäädännöstä
Nico Steiner
, vanhempi hallitussihteeri, työ- ja elinkeinoministeriö
– Tuoreet ja tulevat muutokset (mm. työsopimuslain muutokset: koeajan pidentäminen, takaisinottovelvollisuus ja määräaikaisen työsopimuksen tekemisedellytykset sekä kiky-sopimuksen edellyttämät työlakien muutokset)
– Käynnissä olevien lakihankkeiden (mm. työaikalain uudistus) tilannekatsaus

9:40 Kommenttipuheenvuoro: Miten uudistukset vaikuttavat työpaikoilla?
Jaana Paanetoja
, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

10:00 Tauko

10:10 Kahdeksan merkittävintä tuoretta oikeustapausta Suomesta ja EU:sta
Timo Jarmas
, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Eversheds

10:45 Kommenttipuheenvuoro: tapausten käytännön viesti työpaikoille
Jaana Paanetoja
, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

11:00 Paikallinen sopiminen ja työpaikalla tapahtuvan sopimisen pelisäännöt
Harri Hietala
, yhteistoiminta-asiamies, työ- ja elinkeinoministeriö

11:40 Tasapuoliset ja yhdenvertaiset työsuhde-etuudet
Mari Mohsen
, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Roihu

12:15 Lounas

13:15 ILTAPÄIVÄLINJAT ALKAVAT
A) Lakimieskohderyhmälle suunnattu linja: Tietosuoja työpaikoilla
Linjan puheenjohtajana toimii asianajaja, osakas Timo Jarmas, Asianajotoimisto Eversheds

13:15 Lyhyt oppimäärä EU-tietosuoja-asetuksesta ja sen vaikutuksista työpaikoilla
– Puhujan nimi vahvistuu lähiaikoina

14:00 Työnhakijan ja työntekijän tietojen kerääminen, käyttö ja säilytys
Anna-Maria Wassman
, OTM, HR Legal Services
14:50 Kahvitauko

15:10 Testit ja arviot: mitä saa testata, millä edellytyksillä, miten ja milloin?
Mikko Nyyssölä
, lainopillinen asiamies, Elinkeinoelämän Keskusliitto

15:55 Koonti ja loppukeskustelu

16:15 Koulutus päättyy

B) HR-asiantuntijoille ja yritysjohdolle suunnattu linja: Työkykyjohtaminen
Linjan puheenjohtajana toimii OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

13:15 Työelämän laadulla parempaa tulosta
Kati Huoponen
, työhyvinvointijohtaja, Ilmarinen

13:50 Hyvän työilmapiirin juridinen perusta
Jaana Paanetoja
, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti
– Työnantajan ja työntekijän käyttäytymisvelvoitteet
– Sallittu ja kielletty käyttäytyminen työpaikalla
– Seuranta- ja puuttumisvelvollisuus
– Virheellisen toiminnan seuraukset

14:30 Kahvitauko

14:45 Sairauspoissaolot ja sairausajan palkka: kootut käytännön ohjeet HR:lle
Jaana Paanetoja
, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti

15:20 Työyhteisösovittelu – juridiset reunaehdot ja käytännön soveltaminen
Henna-Riikka Huhta ja Maria Kausto-Turner
, HR Legal Services

16:05 Koonti ja loppukeskustelu

16:15 Koulutus päättyy

Tarjoilut:
Aamiainen, lounas ja iltapäiväkahvi

Koulutuspaikka:
Royal at Crowne Plaza, Mannerheimintie 50, Helsinki
Voit osallistua myös verkon välityksellä.

Aika:
26.4.2017

Hinta:
Lähikoulutus 740 eur + alv

Webinaari 690 eur + alv / yksi webinaariosallistuja

Early bird –hinnat (Ilmoittautuminen 1.-28.2.2017):
Lähikoulutus 640 eur + alv 24 %/hlö
Webinaari 590 eur + alv 24 %/hlö

Lisäosallistujat webinaariin edulliseen hintaan:
200 eur
+ alv / osallistuja

Julkisen sektorin, Edilex-käyttäjän, Credita-käyttäjän ja Lakimiesliiton jäsenen etu -20 %.
Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut.

Peruutusehdot:
Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta viimeistään 14 vrk ennen koulutusta. 14 vrk myöhemmin tulleista peruutuksesta veloitetaan 50 % koulutuksen hinnasta. 7 vuorokautta ennen koulutusta tai myöhemmin tehdystä peruutuksesta veloitetaan täysi hinta. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti asiakaspalveluumme. Sairastapauksissa palautamme koulutusmaksun lääkärintodistusta vastaan.

Koulutus voidaan peruuttaa järjestäjien taholta viimeistään kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutusta, jos ilmoittautuneita ei ole riittävästi.

Kouluttajan muut kurssit

Samankaltaisia kursseja