Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työoikeuden uusin oikeuskäytäntö (1/2 pv)

Voidaanko työntekijän työsopimuksessa sopia kilpailukiellon lisäksi työntekijää sitovasti myös salassapitoehdosta ja siihen liittyvästä sopimussakosta? Täyttääkö työnantaja työn tarjoamisvelvoitteensa rekrytointikirjeillä tai avoimia tehtäviä koskevilla sähköposteilla? Voiko työnantaja syyllistyä työturvallisuusrikokseen teettäessään työntekijöillä ylityötä huomattavasti yli työaikalaissa sallitun enimmäismäärän? Milloin työnantaja syyllistyy irtisanoessaan työntekijän työsyrjintään? Miten kiky-riita ratkesi?

Korkein oikeus on antanut viime aikoina tärkeitä työoikeudellisia ratkaisuja, jotka koskettavat suoraan monien työarkea. Tässä napakassa webinaarissa hankaliin tulkintatilanteisiin tottunut työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen käy läpi tärkeimpiä ratkaisuja ja arvioi niiden merkitystä tuleville tulkinnoille.

Voit osallistua webinaariin helposti omalla tietokoneellasi. Webinaarin chatissa voit esittää kouluttajalle mieltäsi askarruttavia kysymyksiä. Voit lähettää kysymyksiä ennakkoon tai milloin tahansa koulutuksen aikana. Koulutukseen osallistumalla saat tiedon tuoreimmista oikeustapauksista.


Kenelle?
Koulutus on tarkoitettu kaikille työoikeusjuristeille sekä henkilöstöhallinnon asiantuntijoille. Erityisesti koulutus on suunnattu seuraaville:

– Asianajajille ja juristeille
– Työsuhdeasiantuntijoille
– Työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntijoille ja juristeille
– kokeneille hr-asiantuntijoille


Kouluttaja:
OTT, VTK, Professori emeritus Seppo Koskinen, Turun yliopisto

Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori Turun yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta. Koskinen on kirjoittanut noin 500 julkaisua työoikeuden eri osa-alueilta. Hän on erikoistunut työsuhteen päättämiskysymyksiin. Seppo Koskinen on laajasti käytetty asiantuntija kaikenlaisissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa.



OHJELMA

9.30 Tervetuloa Editan koulutukseen!

9.35 Työoikeuden uusin oikeuskäytäntö

– Edullisemmuussääntö
– Vakiintuminen
– Määräaikainen työsopimus
– Tasapuolinen kohtelu
– Työsuorituksen estyminen ja palkka
– Sairausajan palkka
– Salassapitoehto
– Työsopimuksen päättäminen: KKO:2018:26, KKO:2019:76,KKO 2019:108, KKO:2020:74, KKO:2021:9, KKO:2021:47,KKO:2021:66, KKO:2022:17, KKO:2022:33, TT 2021:65, TT 2021:66, TT 2021:80
– Koulutuskustannusten korvaaminen
– Työsyrjintä
– Vainoaminen
– Liikkeen luovutus
– Yhteistoiminta
– Ylityöt ja työsuojelu
– Vahingonkorvaus
– Vanhentuminen
– Työehtosopimuksen noudattaminen
– Järjestäytymisvapauden loukkaus
– Turvaamistoimi ja saarto

11:45 Yhteenveto

12:00 Webinaari päättyy

—————————-

Koulutuspaikka:
Koulutus järjestetään etänä

Ajankohta:
13.12.2022, klo 09:30-12:00

Hinta:
250 euroa
/hlö + alv 24 %. Koulutuksen hintaan sisältyy tallenne, joka on osallistujien katsottavissa kuusi kuukautta koulutuksen jälkeen.

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 210 euroa + alv 24% / hlö
6-10 osallistujaa: 190 euroa + alv 24% / hlö

(Alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

ILMOITTAUTUMINEN

(Toimi heti - paikkoja rajoitetusti!)


Kyllä, ilmoittaudun Työoikeuden uusin oikeuskäytäntö (1/2 pv) -koulutukseen 13.12.2022, Etäkoulutus
Hlö(ä)