Tiivistämme ajankohtaisimman työoikeudellisen tiedon, jotta saat sen mahdollisimman tehokkaasti ja hyvin käyttöösi – tervetuloa Työoikeuspäiville 2017!
Työoikeuspäivässä tänä keväänä mm.:
• Uusi työlainsäädäntö – nyt ja valmisteilla?
• Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö
• Tietosuojauudistus työnantajan näkökulmasta
• Alustatalous ja uudet työnteon muodot – työntekijä vai yksinyrittäjä?
• Osa-aikatyön kysymyksistä
Aiemmin osallistuneiden palautetta:
• Huippuasuntuntijoita minulle esitelmöimässä minulle tärkeistä asioita. Näkökulma kaikilla hieman oma.
• Hyvät luennoitsijat.
• Tilaisuudessa parasta oli oikeustapaukset ja ajankohtaiskatsaus tulevaan lainsäädäntöön.
• Rento tilaisuus vaikka asiaa oli paljon!
• Koko päivä oli oikein tehokas, informatiivinen ja hyvä!
• Ajan tasalla olevaa tietoa ja suurta asiantuntemusta.
Asiantuntijat:
Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius
Asiantuntija Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Partner Jukka Lång, Dittmar & Indrenius
Senior Attorney Samuel Kääriäinen, Dittmar & Indrenius
08.30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamiaistarjoilu
09.00 Seminaarin avaus
09.05-10.30 Uusi työlainsäädäntö – nyt ja valmisteilla
– Työsopimuslakiin vuodenvaihteessa voimaan tulleet muutokset
– Valmisteilla olevat hankkeet: Nollatyösopimusten käytön pelisäännöt ja työaikalain päivittäminen 2020-luvulle
Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö
10.30 Kahvitauko
10.50-12.00 Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö; mitä uutta työnantajan pitää osata ja ymmärtää:
– Individuaali-irtisanominen – vain kahden hedelmän tähden?
– Työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteella – muuttamista vai irtisanomista?
– Sisäilmaongelmat ja työnantajan vastuu – luuloa, kokemusta vai juridiikkaa?
– Osa-aikatyö, lisätyön tarjoaminen, oppisopimusoppilas ja syrjintä – voiko ne sovittaa yhteen?
– Työsyrjintä; Missä ajassa syrjintävaatimukset pitää esittää ja mitä on syrjintä perhesuhteiden perusteella?
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius
12.00-13.00 Lounas
13.00-13.45 Osa-aikatyön kysymyksistä
– erilaiset osa-aikatyön muodot ja ns. nollasopimukset
– työajan vakiintuminen?
– työnantajan velvollisuus tarjota lisätyötä
Asiantuntija, VT Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
13.50-14.30 Alustatalous ja uudet työnteon muodot – työntekijä vai yksinyrittäjä?
Digitaalinen murros muuttaa liiketoimintaa ja työsuhteita
– kenelle töitä tehdään?
– onko työn suorittaja työsuhteessa vai ei?
– kenelle kuuluvat mahdolliset työnantajan vastuut?
Asianajaja Samuel Kääriäinen, Dittmar & Indrenius
14.30 Kahvitauko
15.00 Tietosuojauudistus työnantajan näkökulmasta, johdatus aiheeseen
– Miten EU:n tietosuoja-asetus on huomioitava henkilöstöhallinnossa?
– Voiko työsuhteen tietosuojaehtojen määräytymiseen vaikuttaa?
– Muuttuvatko tietojärjestelmien käyttöä koskevat pelisäännöt?
– Miten HR:n tulisi pyrkiä hallitsemaan tietosuoja- ja tietoturvariskejä?
Asianajaja, CIPP/E Jukka Lång, Dittmar & Indrenius
——————————–
Koulutuspaikka:
Finlandia-talo (Veranda), Mannerheimintie 13, Helsinki
Aika:
16.05.2017
Hinta:
Jäsenetuhinta 490 eur + alv
Normaalihinta 690 eur + alv
Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut
Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.
