Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen (1/2 pv)

Milloin työntekijän työsuhdetta voidaan yksipuolisesti muuttaa ja miten se tehdään oikein? Miten toimia, kun työtehtäviä muutetaan? Miten hoituvat työajan tai -paikan muutokset? Miten toimia vakiintuneiden käytäntöjen suhteen?

Tilanteet muuttuvat työelämässä usein. Työnkuvat kehittyvät ja tarvitaan uudenlaista osaamista. Toimipisteetkin voivat muuttaa. Kuinka paljon työnantaja voi muuttaa työntekijöiden työsuhteen ehtoja? Millainen prosessi on käytännössä? Missä voi mennä pieleen ja miten se estetään? Miten työnantaja voi vaikuttaa ehtojen joustavuuteen?

Tässä koulutuksessa pureudutaan syvemmälle työsuhteen ehdon muuttamista koskeviin kysymyksiin. Koulutuksessa käsitellään teemaa havainnollistavien oikeustapauksien ja esimerkkien kautta. Lisäksi pääset esittämään mieltäsi askarruttavat kysymykset suoraan kouluttajalta.

Kouluttajana toimii emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen.

Webinaarikoulutus on osa Työsuhteen ehdot: juridiikkaa käytäntöön, joka koostuu seuraavista osista:
Koeaika ja koeaikapurku: haastavia käytännön tilanteita 1.9.
Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen 21.9.
Johtajasopimukset – sopimusehdot ja ajankohtaiset kysymykset 13.10.
Sovellettava työehtosopimus ja sen vaihtaminen 16.11.

Osallistu edullisesti koko sarjaan täältä tai valitse sinua erityisesti kiinnostavat webinaarit.


Kenelle?
– HR-johdolle ja -asiantuntijoille
– esimiehille
– työoikeusjuristeille
– työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille


Kouluttaja:
OTT, VTK, Professori emeritus Seppo Koskinen, Turun yliopisto
Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori Turun yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta. Koskinen on kirjoittanut noin 500 julkaisua työoikeuden eri osa-alueilta. Hän on erikoistunut työsuhteen päättämiskysymyksiin. Seppo Koskinen on laajasti käytetty asiantuntija kaikenlaisissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa.



OHJELMA

09:30 Tervetuloa koulutukseen!

09:35 Ehtomuutoksen suorittamisen yleiset lähtökohdat: direktio-oikeus, irtisanomisperuste

– Esimerkkinä työtehtävien muutokset
– Tilapäiset, vähäiset muutokset? Muutokset irtisanomisaikana?
– Työnantajan direktio-oikeus erityistilanteissa
– Työturvallisuuslakiin perustuva direktio-oikeus: kuormittavuus, häirintä
– Direktio-oikeus ja seksuaalinen häirintä, ikääntyneet, etninen tausta

11:50 Yhteenveto

12:00 Koulutus päättyy

—————————-

Koulutuspaikka:
Koulutus järjestetään verkossa

Ajankohta:
21.09.2021 klo 09:30-12:00

Hinta:
250 euroa
/hlö + alv 24 %.

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 190 euroa + alv 24% / hlö
6-10 osallistujaa: 150 euroa + alv 24% / hlö

Julkisen sektorin etuhinta -15 % koodilla JULKINEN
Edilex-käyttäjän etuhinta -15 % koodilla EDILEX
Credita-käyttäjän etuhinta -15 % koodilla CREDITA
Lakimiesliiton jäsenetu -20 % koodilla LAKIMIESLIITTO

Tämä koulutus nyt -20 % 30.06 saakka! Lunasta etu kirjoittamalla kohtaan Muut tiedot kampanjakoodi SYKSY2021.

(Alennus lasketaan 1 hlö perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.)

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.