Edita järjestää nyt koulutuksen:

Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen (2 h)

Milloin työntekijän työsuhdetta voidaan yksipuolisesti muuttaa ja miten se tehdään oikein? Miten toimia, kun työtehtäviä muutetaan? Miten hoituvat työajan tai -paikan muutokset? Miten toimia vakiintuneiden käytäntöjen suhteen?

Tilanteet muuttuvat työelämässä usein. Työnkuvat kehittyvät ja tarvitaan uudenlaista osaamista. Toimipisteetkin voivat muuttaa. Kuinka paljon työnantaja voi muuttaa työntekijöiden työsuhteen ehtoja? Millainen prosessi on käytännössä? Missä voi mennä pieleen ja miten se estetään? Miten työnantaja voi vaikuttaa ehtojen joustavuuteen?

Tässä laajassa lähikoulutuksessa pureudutaan syvemmälle työsuhteen ehdon muuttamista koskeviin kysymyksiin. Koulutuksessa käsitellään teemaa havainnollistavien oikeustapauksien ja esimerkkien kautta. Lisäksi pääset esittämään mieltäsi askarruttavat kysymykset suoraan kouluttajalta ja jakamaan ajatuksia muiden osallistujien kanssa.

Koulutukseen voi osallistua myös webinaarin kautta ja tallenne on sekä etä- että lähiosallistujien käytössä 6 kuukautta koulutuksen jälkeen.

Kouluttajana toimii emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen.

Webinaarikoulutus on osa Työoikeuden webinaarisarjaa, joka koostuu seuraavista osasista:

– #Stopkiusaamiselle – Miten puutun työpaikalla tapahtuvaan häirintään ja syrjintään 3.2.
– Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen 18.2.
– Henkilöstöhallinnon tietosuoja 2.3.
– Alisuoriutumisen johtaminen ja aikaansaamattomuus irtisanomisperusteena 18.3.
– Onnistunut yt-prosessi: Kuinka vältän menettelyn sudenkuopat? 14.4.


Kenelle?
• HR-johdolle ja -asiantuntijoille
• esimiehille
• työoikeusjuristeille
• työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille


Kouluttajat:
OTT, VTK, Professori emeritus Seppo Koskinen, Turun yliopisto
OTT, VTK Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori Turun yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta. Koskinen on kirjoittanut noin 500 julkaisua työoikeuden eri osa-alueilta. Hän on erikoistunut työsuhteen päättämiskysymyksiin. Seppo Koskinen on laajasti käytetty asiantuntija kaikenlaisissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa.



OHJELMA

10:00 Tervetuloa!

10:05 Ehtomuutoksen suorittamisen yleiset lähtökohdat: direktio-oikeus, irtisanomisperuste
– Esimerkkinä työtehtävien muutokset
– Tilapäiset, vähäiset muutokset? Muutokset irtisanomisaikana?
– Työnantajan direktio-oikeus erityistilanteissa
– Työturvallisuuslakiin perustuva direktio-oikeus: kuormittavuus, häirintä
– Direktio-oikeus ja seksuaalinen häirintä, ikääntyneet, etninen tausta

11:50 Loppukeskustelu ja yhteenveto

12:00 Koulutus päättyy

—————————-

Koulutuspaikka:
Koulutus toteutetaan webinaarina.

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

Ajankohta:
torstai 18.02.2021 klo 10.00 – 12.00

Hinta:
250 euroa
/hlö + alv 24 %.

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)
Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)
Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)
Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 190 euroa /hlö + alv 24 %.
6-10 osallistujaa: 150 euroa /hlö + alv 24 %.

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.

Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

 

Koulutus jo pidetty. Ilmoittautuminen sulkeutunut.