Tähän koulutukseen voi osallistua myös verkon välityksellä.
Koulutuksessa saat kaikki tarvittavat perustiedot työhyvinvoinnin kehittämiseen ja parantamiseen työpaikalla, opit myös mitkä ovat työsuojeluhenkilöstön tehtävät ja vastuut työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Tavoite:
Osallistuja
- Ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi, työkyky ja työtyytyväisyys muodostuu
- Osaa kehittää työpaikan työhyvinvointia yhteistyössä koko työyhteisön kanssa
- Tuntee työsuojeluhenkilöstön ja eri osapuolten roolit ja vastuut työhyvinvoinnin kehittämisessä
- Tuntee työhyvinvointiin liittyvän työsuojelulainsäädännön
- Tuntee yleisimmät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät työpaikalla
- Ymmärtää kuinka työhyvinvointia ylläpidetään muutostilanteissa
- Ymmärtää kuinka työhyvinvointia johdetaan, seurataan ja mitataan
- Ymmärtää toimintatavat, joilla ylläpidetään työntekijöiden työkykyä ja tuntee varhaisen tuen mallin
Kenelle?
Työsuojeluvaltuutetut, – varavaltuutetut, työsuojelupäälliköt, työsuojeluasiamiehet, esimiehet, vastuuhenkilöt ja muu henkilöstö
Työhyvinvointi ja työpaikan ilmapiiri
- Työhyvinvoinnin määritelmät
- Yksilön työhyvinvointi ja työkyky
- Työhyvinvointi ja työtyytyväisyys
Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö
- Toimiva yhteisö ja työturvallisuuslaki
- Työterveyshuoltolain vaatimukset
- Muita työhyvinvointiin liittyviä lakeja ja asetuksia
Työyhteisön toiminta työhyvinvoinnin kehittämiseksi
- Työsuojeluhenkilöstön roolit ja vastuut
- Työterveyshuollon rooli
- Työhyvinvoinnin suunnittelu
- Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja työkaluja
Työn fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen kuormittavuus, työssä jaksaminen
- Fyysiset, henkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
- Työuupumus
- Kuormitustekijät hallintaan työterveyshuollon avulla
- Organisaation ja esimiesten keinot kuormituksen hallinnassa
Työhyvinvoinnin johtaminen
- Työhyvinvointistrategia
- Seuranta ja mittarit
Työhyvinvointi muutostilanteissa
- Työelämän muutostrendejä
- Muutoksen vaiheet
- Muutoksen toteuttaminen
Työkyvyn hallinta seuranta ja varhaisen tuen malli
- Työkyvyn hallinnan käytännöt
- Varhaisen tuen vaiheet
Koulutuksesta saat todistuksen osallistumisesta.
—————————-
Koulutuspaikka:
Original Sokos Hotel Royal, Hovioikeudenpuistikko 18, 65100 Vaasa
Tähän koulutukseen voi osallistua myös verkon välityksellä.
Jos osallistut koulutukseen verkon välityksellä, saat koulutusaamuna sähköpostiin linkin, jonka avulla voit liittyä webinaariin.
Ajankohta:
17.09.2021 klo 8.00-16.00. (Aamukahvi tarjolla koulutustilassa klo 8.00-8.30)
Hinta:
395 euroa /hlö + alv 24 %. Hintaan sisältyy koulutusaineisto sekä kaikki
koulutuspäivän tarjoilut.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua kustannuksitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuspäivää. Tämän jälkeen tulevista peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta, veloitamme koko maksun. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta ja vaihtumisesta tulee ilmoittaa Suomen Ensiapukoulutus Oy:lle puhelimitse tai sähköpostilla