Suomen Ensiapukoulutus järjestää nyt koulutuksen:

Työsuojelun / Työhyvinvoinnin perehdytyskoulutus (1 pv)

Koulutuksessa saat kaikki tarvittavat perustiedot työhyvinvoinnin kehittämiseen ja parantamiseen työpaikalla, opit myös mitkä ovat työsuojeluhenkilöstön tehtävät ja vastuut työhyvinvoinnin edistämiseksi

Tavoite:
Osallistuja

  • Ymmärtää mistä tekijöistä työhyvinvointi, työkyky ja työtyytyväisyys muodostuu
  • Osaa kehittää työpaikan työhyvinvointia yhteistyössä koko työyhteisön kanssa
  • Tuntee työsuojeluhenkilöstön ja eri osapuolten roolit ja vastuut työhyvinvoinnin kehittämisessä
  • Tuntee työhyvinvointiin liittyvän työsuojelulainsäädännön
  • Tuntee yleisimmät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät työpaikalla
  • Ymmärtää kuinka työhyvinvointia ylläpidetään muutostilanteissa
  • Ymmärtää kuinka työhyvinvointia johdetaan, seurataan ja mitataan
  • Ymmärtää toimintatavat, joilla ylläpidetään työntekijöiden työkykyä ja tuntee varhaisen tuen mallin

 

Kohderyhmä:
Työsuojeluvaltuutetut, – varavaltuutetut, työsuojelupäälliköt, työsuojeluasiamiehet, esimiehet, vastuuhenkilöt ja muu henkilöstö


Koulutuksen sisältö:

Työhyvinvointi / Työpaikan ilmapiiri

  • Työpaikan työhyvinvointi ja työpaikan ilmapiiri
  • Yksilön työhyvinvointi ja työkyky
  • Työhyvinvointi ja työtyytyväisyys


Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö

  • Mitä työturvallisuuslaki edellyttää?
  • Työsuojelun yhteistoiminta
  • Työterveyshuoltolain vaatimukset
  • muut lait ja asetukset, jotka edistävät työhyvinvointia


Työyhteisön toiminta työhyvinvoinnin kehittämiseksi

  • Työhyvinvoinnin osa-alueet
  • Työsuojeluhenkilöstön sekä muun henkilöstön roolit ja vastuut
  • Työhyvinvoinnin suunnittelu
  • Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja työkaluja


Työn henkinen, fyysinen ja sosiaalinen kuormittavuus, työssä jaksaminen

  • Fyysiset, henkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
  • Työnantajan ja työntekijän yleiset velvollisuudet (työturvallisuuslaki)
  • Kuormitustekijät hallintaan työterveyshuollon avulla


Työhyvinvoinnin johtaminen

  • Strategisen työhyvinvoinnin sisältö
  • Työhyvinvointi strategian laadinta ja toteutus
  • Seuranta ja arviointi


Työhyvinvointi muutostilanteissa

  • Työelämän muutosvirtoja
  • Muutoksen kolme vaihetta
  • Muutoksen tuloksellinen johtaminen


Työkyvyn hallinta seuranta ja varhaisen tuen malli

  • Työkyvyn hallinnan käytännön
  • Varhaisen tuen vaiheet


Koulutuksesta saat todistuksen osallistumisesta.

—————————-

Koulutuspaikka:
Kuntatalo, Kokous- ja kongressikeskus
Toinen linja 14
Helsinki

Aika:
30.08.2018 klo 8.00-16.00 (Aamukahvi tarjolla 7:45)

Hinta:
390 eur
+ alv / osallistuja

Peruutusehdot:

Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua kustannuksitta viimeistään 14 vuorokautta ennen koulutuspäivää. Tämän jälkeen tulevista peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos poisjäännistä ei etukäteen ilmoiteta, veloitamme koko maksun. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta ja vaihtumisesta tulee ilmoittaa Suomen Ensiapukoulutus Oy:lle puhelimitse tai sähköpostilla