fbpx
Työyhteisötaidot – tiimi toimivammaksi (1/2 pv)
Ilmoittaudu
Uusi koulutus!
Eventium järjestää nyt koulutuksen:

Työyhteisötaidot – tiimi toimivammaksi (1/2 pv)

397 euroa /hlö + alv 24 %

397 EUR

17.06.2021, Etäkoulutus , Etäkoulutus 22 huhtikuun, 2021 Sampo Korppoo

HR ja henkilöstöhallinto , Lakitieto , Tiimityö , Työilmapiiri , Vuorovaikutus

(4.8)

Palaute aikaisemmista koulutuksista:

  • ”Kouluttajalla innostava ote. Tiukkaa faktaa kiinnostavin esimerkein ja elävä tapa konkretisoida asiaa. Kiitos!”

  • ”Hyvä kouluttaja. Voisin osallistua uudestaan hänen kursseilleen.”

  • ”Kouluttajalla selkeä ulosanti, asiantunteva, miellyttävä kuunnella.”

  • ”Hyvä luennoitsija, monipuolinen tietämys.”

    Työyhteisötaidot tiimissä: mitä saa tehdä ja mitä ei – mitä voi ja mitä kannattaakin?

    Rakennamme kaikki osaltamme työyhteisömme ilmapiiriä. Myönteinen ja huomaavainen asenne ovat tärkeitä, samoin kuin niiden mukaisesti toimiminenkin.

    Erilaiset roolit asettavat vaatimuksia, mutta myös rajoituksia. ”Ei tälle kuitenkaan mitään voi” -ajattelu on silti yleensä turhaa. – Kyllä voi, jokainen omien kykyjensä ja toimintamahdollisuuksiensa mukaisesti.

    Tunnista omat ja tiimisi vahvuudet ja valjasta ne hyötykäyttöön – erilaiset persoonat eri rooleissa ovat voimavara. Työyhteisötaidot ja sovittujen toimintamallien noudattaminen saavat koko tiimin toimivammaksi.

    Kenelle

    Kaikille työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneille: niin esimiehille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille kuin muidenkin alojen asiantuntijoille – myös kokonaisille tiimeille. Niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorinkin työyhteisöille.

    Hyödyt

    Tässä koulutuksessa saat vinkkejä ja ideoita työyhteisön kehittämiseksi.

    • Mistä ehkä uusistakin näkökulmista kannattaisi lähteä tunnistamaan ja vahvistamaan vahvuuksia?
    • Kuinka koettaa ratkoa mahdollisia ongelmia, ehkäpä kokeilemallakin?

    Lakipykäliä ja oikeustapauksia käytetään esimerkkeinä sekä hyvistä että kehittämistä vaativista työyhteisötilanteista. Viimeksi mainituilla ei ole tarkoitus syyllistää ketään, vaan tuoda näkyville erilaisia toimintatapoja, joita jokaisen on hyvä ajoittain tarkastella.

    Kouluttaja Katariina Sorvanto, lakimies ja kouluttaja

    Katariina Sorvanto, KataKoski Oy. Katariina on lakimies, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esimiehenä työskennellen.

    Katariina on innostava ja pidetty, pitkällä esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.

    Vuorovaikutteinen etävalmennus!

    Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi ja mukana on myös harjoituksia. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana.

    Saat lisätietoa Osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse viikkoa ennen koulutusta.

    Ohjelma

    12.45 Yhteyksien tarkistus

    13.00 Koulutus alkaa

    Työyhteisötaidot ja työhyvinvointi

    • Mitä ne ovat?
    • Asenteiden merkitys
    • Työn imu
    • Omien rajojen asettaminen

    Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet kiteytetysti

    • Asiallinen ja lojaali käytös – kuinka ne ilmenevät?
    • Työnantajan työnjohto-oikeus työtehtävien ja -tapojen suhteen
    • Miten työskentelypaikka voi määräytyä?
    • Työkaverin auttaminen ja tuuraaminen käytännössä

    Mitä jokaisen pitäisi ottaa huomioon työaikojen suhteen?

    • Kuka voi suunnitella ja päättää työskentelyajat – kuinka?
    • Pitäisikö omia asioita saada hoitaa työajalla?
    • Entä pitääkö töitä tehdä silloin kun ei ole itse suunnitellut?
    • Uudistetun työaikalain tarjoamat mahdollisuudet ja rajat

    Toisen ihmisen kohtaaminen

    • Ulkoiset ja sisäiset asiakkaat
    • Käytännön hyvä vuorovaikutus tiimissä
    • Erilaiset persoonat ja tilanteet – erilaiset tavat vai ei?
    • Mitä juuri minä voin antaa muille?

    Kiusaamisen torjuminen

    • Erilaisten roolien merkitys: kaikki ikäväksi koettu ei ole kiusaamista
    • Stoppi työpahoinvoinnille
    • Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tunnusmerkit
    • Jokaisen työyhteisön jäsenen velvollisuudet, jos kiusaamista epäillään tai todennetaan

    Kokoavia esimerkkejä onnistuneista malleista

    • Myönteisten tarinoiden voima
    • Ohjeita niin hyvien päivien kuin haasteidenkin varalle
    • Mitä juuri Sinun tiimisi seuraavaksi kehittäisi?
    • Miten tästä eteenpäin?

    Aikaa kysymyksille ja kommenteille

    16.00 Koulutus päättyy

    Koulutuspaikka: Verkkovalmennus (voit osallistua mistä tahansa internet-yhteyden päästä omalla tietokoneellasi)

    Ajankohta: 17.06.2021 klo 13.00 – 16.00 

    Osallistumismaksu etänä: 397 euroa / hlö (+ alv 24%). Valmennukseen sisältyy sähköinen koulutusmateriaali.

    Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 357 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 297 euroa/ hlö (+ alv 24%)

    Early bird -etu! Ilmoittaudu 3.6.2021 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  WebAkatemian lahjalinkki toimitetaan sähköpostiisi koulutuksen jälkeen.

    Bonus: Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen 1 viikon ajaksi koulutuksen jälkeen! Saat Osallistumisohjeessa lisätietoa miten saat tallenteen käyttöösi.

    Peruutusehdot:

    Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.

    Kouluttajan muut kurssit

    Samankaltaisia kursseja