890 euroa /hlö + alv 24 %
15.08.2024, Life Science center, Espoo
Esihenkilötyö , HR ja henkilöstöhallinto , Johtaminen ja esihenkilotaidot , Toiminnan kehittäminen
Tuliko perehdytys taas puskista etkä ehtinyt valmistautua kunnolla? Joudutko perehdyttämään parhaasi mukaan muun työn ohessa? Tuntuuko siltä, että homman voisi hoitaa paremminkin?
Jos vastasit johonkin edellä mainituista kysymyksistä kyllä, tämä valmennus on sinua varten! Onnistunut perehdytys auttaa uutta työntekijää pääsemään nopeasti työyhteisön tuottavaksi ja sitoutuneeksi jäseneksi. Tämän koulutuksen jälkeen tiedät, mitä valmisteluja tehdä ennen työntekijän saapumista, miten vastaanottaa uusi työntekijä, miten suunnitella perehdytysprosessi ja miten tukea uuden työntekijän oppimista ja kehittymistä käytännössä läpi koko koeajan. Koulutuksessa teet konkreettisen suunnitelman perehdytyksen toteuttamiseksi ja saat runsaasti uusia ideoita perehdytykseen.
Ei tylsää luennointia! Tässä lähikoulutuksessa pääset osallistumaan ja vaihtamaan ajatuksia muiden samassa tilanteessa olevien kanssa. Pienryhmätoteutus mahdollistaa joustavan ja mukavan oppimisen.
Hyödyt osallistujalle
– Ymmärrät, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijän sitoutumiseen jo alkumetreiltä asti
– Osaat laatia perehdytyssuunnitelman, joka on selkeä ja helposti seurattavissa
– Ymmärrät uuden työntekijän oppimisen edellytykset perehdytyksessä
– Tiedät, mitkä perehdytyksen osa-alueet ovat sinun vastuullasi ja mitkä osa-alueet kannattaa delegoida
– Ymmärrät sosiaalisen perehdytyksen merkityksen ja osaat osallistaa koko työyhteisön perehdytykseen
– Saat motivoivia ideoita ja vinkkejä niin lähi- kuin etäperehdytykseen
Kenelle?
Kaikille, joiden vastuulla on perehdytyksen suunnittelu ja toteutus.
Voit osallistua koulutukseen vaikka sinulla ei olisi esihenkilöasemaa, kunhan perehdyttäminen on sinun vastuualuettasi.
Kouluttaja:
Annina Silvonen, yritysvalmentaja.
Anninan mielestä vaikuttava koulutus syntyy innostavasta ja avoimesta ilmapiiristä. Anninaa kiinnostaa, miten yksilöiden ja tiimien potentiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytännössä johtamisen eri keinoin.
Anninan kiinnostus psykologiaa ja käyttäytymistieteitä kohtaan tekee jokaisesta koulutuksesta erittäin ihmislähtöisen vastapainona diplomi-insinöörin taustalle, joka tuo tekemiseen järjestelmällisyyttä ja syvällistä asiantuntijuutta. Anninan vahvuuksiin kuuluu monimutkaistenkin asioiden selittäminen selkeällä tavalla. Hän kirjoittaa kirjoja ja blogitekstejä sekä seuraa aktiivisesti alan tieteellistä tutkimusta.
Annina on sertifioitunut RMP Motivaatiovalmentaja. Hän syventyy motivaatiotekijöihin The Reiss Motivation Profile -työkalun avulla, ja auttaa asiakkaitaan hyödyntämään profiilia esihenkilötaitojen ja tiimityön kehittämisessä.
Erityisosaamisalueet
– Osaamisen kehittäminen
– Perehdytys
– Tiimityö
– Motivaatio
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00 Mitä voimme saavuttaa onnistuneella perehdytyksellä?
– Käytämmekö riittävästi aikaa perehdytykseen?
– Onko perehdytys vain uusille työntekijöille?
– Perehdytyksen tavoitteet määrittävät perehdytysprosessin sisällön
– Esihenkilön vastuu perehdyttäjänä
10:15 Tauko
10:30 Perehdyttäjän tärkeimmät taidot
– Oppimisen mahdollistaminen perehdytyksessä
– Fasilitointi- ja koulutustaidot perehdyttäjänä
– Yksilöllinen perehdytys ja erilaiset persoonat
– Sosiaalinen perehdytys ja työyhteisön rooli
11:45 Harjoitus: Minä perehdyttäjänä
12:00 Lounas
13:00 Perehdytysprosessin suunnittelu ja seuranta
– Selkeän perehdytyssuunnitelmaan laatiminen
– Perehdytysprosessin osa-alueet
– Kehittymisen seuranta ja tukeminen
– TOP 20 -vinkkilista perehdytykseen!
14:15 Tauko
14:30 Psykologinen sopimus ja sitoutuminen
– Arvot, odotukset ja luottamus
– Molemminpuolinen sitoutuminen
– Mihin perehdytys päättyy?
– Miten perehdytyksen onnistumista arvioidaan?
15:15 Harjoitus: Oma suunnitelmani motivoivaan perehdytykseen
15:30 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka:
Life Science Center, Keilaranta 10-18, 02150 Espoo
Ajankohta:
to 15.8.2024, klo 09.00-15.30
Hinta:
890 euroa /hlö + alv 24 %.
– sisältää koulutusmateriaalit, Uuden työntekijän perehdytys – e-kirjan, lounaan ja kahvitarjoilut päivän aikana.
Laskutus tapahtuu, kun koulutuksen toteutuminen varmistuu.
Kysy ryhmäetuhintaa:
info@kurssitnyt.fi
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Jos osallistuminen peruutetaan myöhemmin kuin 14 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua, veloitamme 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Uuden työntekijän perehdytys (1 pv)
890 euroa /hlö + alv 24 %
15.08.2024, Life Science center, Espoo
Liity sähköpostilistalle!