585 euroa /hlö + alv 24 %
25.03.2019, Taloushallintoliiton koulutustilat, Helsinki
HR ja henkilöstöhallinto , Lakitieto , Taloushallinto ja verotus
Miksi?
Vuosilomalaki on nk. pakottavaa lainsäädäntöä, eli pääsäännön mukaan laista poikkeava sopiminen ei ole sallittua. Kun syvennyt lainsäädäntöön, voit välttää virheitä ja mahdollisia erimielisyyksiä työnantajan ja työntekijän välillä. Kurssilla käsitellään teorian ohella käytännön tilanteita ja käydään läpi vuosilomalakiin ehdotettuja muutoksia.
Tämän kurssin käytyäsi:
– Tunnet vuosiloman määräytymissäännöt eri tilanteissa
– Hallitset vuosilomapalkan laskemisen ja oikeuden lomakorvaukseen
– Tunnet vuosiloman antamissäännöt
– Tiedät mitä velvollisuuksia työnantajalla on vuosilomalain noudattamisen osalta ja mitä seuraamuksia laki määrää
– Tiedät mitä muutoksia lakiin on odotettavissa.
Käymme läpi vuosiloman määräytymissäännöt eri tilanteissa ja vuosilomapalkan laskemisen, lomakorvaukset, vuosiloman antamissäännöt ja työnantajan velvollisuudet vuosilomaan liittyen. Käsittelemme teorian ohella käytännön tilanteita, jotka ovat tulleet eteen, tai joita on käsitelty oikeuskäytännössä. Käsittelemme myös vuosilomalakiin ehdotettuja muutoksia.
Miten?
Koko päivän koulutus, johon voit osallistua paikan päällä tai etäyhteydellä.
Koulutus sopii PHT-ylläpitokoulutukseksi (1 pv).
Vaativuustaso: ++ Ammattilaistaso
Kenelle?
PHT-asiantuntijalle, palkka- ja henkilöstöhallinnon parissa työskentelevälle.
Kouluttajat:
Anna-Karin Mickwitz, OTM, varatuomari ja lupalakimies.
Kouluttaja on kokenut lakimies, joka työssään neuvoo asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä ja hoitaa niihin liittyviä riitoja.
Eija Männistö, PHT, henkilöstöhallinnon johtava asiantuntija.
Eija Männistöllä on yli 15-vuoden tilitoimistokokemus. Hän on perehtynyt erityisesti palkkahallinnon tehtäviin ja alan kehittämiseen erilaisissa projekti- ja koulutustehtävissä. Eija toimii henkilöstöhallinnon johtavana asiantuntijana Taloushallintoliitossa.
8.30 – 9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00 Koulutus alkaa
12.00 – 12.45 lounas
14.00 – 14.20 kahvi
16.00 Koulutus päättyy
– Soveltamisala ja pakottavuus
– Vuosiloman pituus
– Vuosilomapalkka
– Yleissääntö
– Laskeminen
– Maksaminen
– Lomakorvaus
– Vuosiloman antaminen
– Kuuleminen, päättäminen
– Vuosiloman jakaminen ja säästäminen
– Työkyvyttömyys ja vuosiloma
– Vuosilomapalkkalaskelma ja vuosilomakirjanpito
– TES tai muuten sovittu pidempi vuosiloma
– Valvonta ja rangaistussäännökset, kanneaika
– Vuosilomalain muutokset
Koulutuspaikka:
Taloushallintoliiton koulutustilat, Salomonkatu 17 A, 11.krs, 00100 Helsinki
Ajankohta:
maanantai 25.03.2019
Hinta:
585 euroa /hlö + alv 24 %.
Hinta sisältää luentoaineiston, lounaan sekä aamu- ja iltapäiväkahvit.
Jäsenhinta Taloushallintoliiton jäsenille:
425 euroa /hlö + alv 24 %.
KLT-hinta:
515 euroa /hlö + alv 24 %.
PHT-etuhinta:
515 euroa /hlö + alv 24 %.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle.
Viimeinen ilmoittautumispäivä: torstai 11.03.2019
Vuosiloma – syventävää tietoa palkkahallintoon (1 pv)
585 euroa /hlö + alv 24 %
25.03.2019, Taloushallintoliiton koulutustilat, Helsinki
Liity sähköpostilistalle!