Vuosilomalaki käytännönläheisesti (1 pv)
23.05.2016,
23.05.2016,
Vuosilomalakiin on tulossa muutoksia 1.4.2016 alkaen. Vuosiloman ansainta äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaalta rajoitetaan ja työntekijälle tulee omavastuuaika loman aikaisissa sairaustilanteissa. Saat vastauksia muun muassa siihen, miten uusia määräyksiä sovelletaan käytännössä, kuinka vuosilomaa ansaitaan ja vuosilomapalkka lasketaan erilaisissa työsuhteissa, miten loma tulee antaa ja minkälaisista asioista työntekijän kanssa voidaan sopia. Luvassa on käytännönläheistä tietoa hyvien esimerkkien avulla.
Koulutuspäivän jälkeen osaat soveltaa vuosilomalakia käytännön tilanteisiin sekä tiedät mitä tarkoittavat termit säästövapaa, lomapalkka, lomakorvaus ja lomarahat. Koulutuspäivän aikana saat neuvoja poikkeustilanteidenkin hallintaan.
Aiemmin Vuosiloma –koulutuksiin osallistuneet ovat kommentoivat:
• Selkeä ja täsmällinen esiintymistapa, miellyttävä kuunnella.
• Erinomainen luento. Sain vastauksen kaikkiin askarruttaviin kysymyksiin ja selkeyden koko vuosilomalakiin.
• Erittäin selkeä ja käytännön läheinen esitys hyvine esimerkkeineen.
• Asiantuntevaa osaajaa oli mukava kuunnella, tuli paljon tietoa ja ytimekkäästi. Poikkeustapauksetkin käsiteltiin ja asiaan vaikuttavat haaroja käytiin läpi, näistä kiitos. Vauhtia oli loppupäivästä sen verran, ettei kaikkea ehtinyt sisäistää. Materiaalista sitten loput avautui.
Asiantuntijana:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
08.45 Ilmoittautuminen ja aamupalatarjoilu
09.00 Vuosiloman ansainta
• ansaintasääntöjen piiriin kuuluvat työntekijät
• vapaajärjestelmän piiriin kuuluvat työntekijät
• vosilomaa kerryttävä aika
• osa-aikatyöntekijöitä koskevat erityisjärjestelyt
Vuosiloman antaminen
• loman jakaminen ja ajankohdasta sopiminen
• työntekijän kuuleminen
• vuosiloman pitäminen työaikaa lyhentämällä
• säästövapaan uudet mahdollisuudet
• vuosiloma ja sairausloma
Vuosilomapalkka ja -korvaus
• vuosilomapalkan laskeminen eri tilanteissa
• muutostilanteet
• maksamisajankohta
• lomakorvaus lomapalkan sijasta
Työehtosopimusten osuus vuosilomaetuuksista
• poikkeaminen lain määräyksistä
• lomaraha/lomaltapaluuraha
14.00 Tilaisuus päättyy
Tarjoilut: Kahvit klo 08.45 ja 10.15, lounas klo 12.00-12.30
Koulutuspaikka:
Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki
Aika:
23.05.2016
Hinta:
Jäsenetuhinta 390 eur + alv
Normaalihinta 490 eur + alv
Hintaan sisältyy koulutus, materiaali ja ohjelman mukaiset tarjoilut.
Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.
Vuosilomalaki käytännönläheisesti (1 pv)
23.05.2016,